Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

C'est Qui ? C'est Quoi ?

  • : Le blog de CGT Culture DAC Ville de Paris
  • Le blog de CGT Culture DAC Ville de Paris
  • : Blog du Syndicat CGT Culture de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris.
  • Contact

Qui sommes nous ?

Nous sommes des personnels de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris, travaillant dans les bibliothèques, conservatoires, musées, ateliers des beaux-arts, services centraux...

Nous militons au sein de la CGT pour défendre les droits des salariés, la qualité du service public rendu aux Parisiens.

Pour vous syndiquer, demander conseil, faire des réclamations, envoyer des informations, une seule adresse : daccgtculturegmail.com


Recherche

Pages

30 novembre 2012 5 30 /11 /novembre /2012 10:39

 

                                                   Le musée Cognac-Jay exhibe fièrement son Groupe de Un !                                              207951-bertrand-delanoe-et-danielle-637x0-3

                                                      "  Ah oui, y a pas de doute, c'est bien un Groupe de Un ! "

 

                        Le Musée Cognacq-Jay vient d’inventer....... les Groupes de Un !

Après avoir marqué l’actualité en faisant appel à un artiste pour une œuvre intitulée « le redressement dans la justice », le désormais célèbre musée Cognacq-Jay (IVe) vient d’éprouver une nouvelle forme du droit des agents: "l'entretien individuel d'information syndicale." devenu " les Groupes de Un".

Nous pensions que les agents des musées, comme tout les autres, avaient droit à une heure d'information syndicale mensuelle (comme le précise de nombreuses notes de service). Le musée Cognacq-Jay a fait autrement en décrétant, unilatéralement, que vingt minutes (voire un quart d'heure) suffiraient largement à chaque agent pour être informé sur :

Les élections dans le futur Etablissement Public (prévues au début de l’année prochaine).

Les modalités d'application de l'accord RTT.

Le reclassement, la notation, la discipline.

Les non titulaires, les heures sup, les horaires, les soirées !

Le handicap, les recrutements, le droit au temps partiel, la gestion des conflits individuels ...

Bref des questions dont ne doivent -surtout- pas se mêler les syndicats. Quinze petites minutes (douche comprise?) pour expliquer tout ça, Qui dit mieux ? Mais attention un par un et chacun son tour. Comme dirais Jacques Brel : Au suivant !

 

                                                       Au musée Cognacq-Jay, c'est chacun son tour

                                  02_SPA-78-X-3249.jpg

                                                     -  " Quoi, vous avez  pu tout faire en 20 minutes ? "

                                        - Eh, oui, mon bonhomme c'est comme ça avec le Groupe de Un ! "

 

A moins que ... ...la CGT aurait-elle mal compter ? Voyons voir. Trois agents bénéficiant de vingt minutes font une heure pour trois agents et une heure pour trois agents n'égalent pas une heure par agent n'est ce pas? Trois heures pour trois agents équivalent bien à trois fois vingt minutes par agent ?... (Qui ne sont évidemment pas réductibles au tiers d'une heure...même en invoquant, avec une parfaite mauvaise foi, la théorie ensteinienne de la relativité...)

 

                                                        20 +20+20 =60 : 3 =20..= Groupe de 1.

                                   albert-einstein1.jpg

                                                      " Franchement, celle là je l'aurais pas trouvé ! "

 

Une partie du personnel de cet établissement -hou! Les vilains grognons- a préféré ne pas se rendre à la réunion dans ces conditions. Celle-ci fut cependant maintenue pour ne pénaliser personne malgré ces étranges contraintes... D'autres sont venus, un par un, mais frustrés, stressés, pressés par le temps tel le lapin d'Alice...                                                     

Cela dit, nous avons pu constater, et non, sans une certaine jubilation, que des panneaux syndicaux, réclamés à corps et à cris par la CGT et FO ont été enfin installés dans le vestiaire du personnel (remercions l’artiste cité plus haut) mais ne rêvons pas : un pour deux syndicats : ce n'est qu'un début, continuons le...

Bon, nous vous tiendrons régulièrement informé sur ce site des péripéties du Musée Cognac-Jay. Celui-ci le mérite amplement.

 

                      Christophe Girard ancien candidat à la présidence des musées parisiens

                  4510471-6767219.jpg

                             "   En tout cas Anne, depuis que tu m'as piqué ma place on s'embête pas ! "

 

 

 

 

Lire aussi

Dans les musées parisiens, on nettoie de fond en comble.

Justice : Délit d’entrave au Musée Cognacq Jay (Paris IVe) !

Travailler à la Ville de Paris, c'est pas toujours facile !

  

Partager cet article

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans musées
commenter cet article

commentaires