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19 juin 2013 3 19 /06 /juin /2013 08:14

 

                 steve-jobs-in-70s.jpg

                                                                          "  Ah ouais, quand même ! "

 

Le Journal Le Monde a demandé à la société de conseil Optimaretraite de réaliser des simulations sur les principales préconisations du rapport.

Le rapport Moreau, première étape de la prochaine reforme des retraites, a été remis au premier ministre. Dans ce document de près de 200 pages, de nombreuses pistes de réformes sont envisagées, avec à la clé d'importantes économies potentielles.

Augmenter rapidement la durée de cotisation à raison d'un trimestre par génération rapporterait ainsi 1,4 milliard d'euros en 2020, aligner le taux de la CSG (contribution sociale généralisée) applicable aux pensions sur celui des revenus d'activité produirait un gain de 2 milliards d'euros...

Mais derrière ces chiffres globaux, le rapport Moreau donne peu d'indications sur l'impact de ces mesures sur les intéressés : les actifs et les retraités.

Pour rendre ces pistes un peu plus concrètes, le journal « Le Monde » a demandé à la société de conseil Optimaretraite de réaliser des simulations sur les principales préconisations du rapport.

Quel est l’impact de l’allongement de la durée de cotisation ? L’effet d’une hausse des cotisations ? L’effet de la suppression de déduction des 10% pour les frais, l’alignement de la CSG des retraités sur les actifs ou bien la fiscalisation des pensions pour les parents de trois enfants et plus ?

Pour cela, le quotidien du soir a dressé quatre profils, tous nés après 1956, donc devant cotiser 166 trimestres, selon la législation actuelle, pour partir à taux plein à partir de 62 ans :
- Le premier est un salarié ayant fait toute sa carrière au smic (revenus annuels brut de 17 163 euros) et ayant commencé à travailler à 18 ans.
- Le deuxième a gagné le salaire médian (revenus annuel brut de 25 000 euros) et a commencé à travailler à 20 ans.
- Le troisième profil est un cadre (revenus annuels brut de 52 000 euros) qui cotise depuis ses 22 ans.
- Enfin le dernier, un cadre supérieur (revenus annuels brut 104 000 euros), qui a commencé à travailler à 24 ans.

Pour connaître le résultat de ces calculs, lire la suite de l’article du « Monde » en cliquant là.

 

                                                                    Retraites: Mais qui va trinquer ?

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                                                                         " A votre santé les jeunes ! "

 

 

Lire aussi notre rubrique: retraite

 

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