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Qui sommes nous ?

Nous sommes des personnels de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris, travaillant dans les bibliothèques, conservatoires, musées, ateliers des beaux-arts, services centraux...

Nous militons au sein de la CGT pour défendre les droits des salariés, la qualité du service public rendu aux Parisiens.

Pour vous syndiquer, demander conseil, faire des réclamations, envoyer des informations, une seule adresse : daccgtculturegmail.com


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3 décembre 2013 2 03 /12 /décembre /2013 08:44

 

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Encadrement défaillant, maltraitance institutionnelle, primes… les personnels de Carnavalet interpellent Anne Hidalgo, la présidente de Paris-Musées 

Le musée Carnavalet (Paris IIIe) sera fermé au public le jeudi 5 décembre pour cause de grève à l'appel de tous les syndicats*.

Les relations sociales étaient souvent difficiles dans les musées parisiens, mais depuis la création en début d’année de l’établissement public Paris-Musées,  celles-ci sont devenues catastrophiques, en particulier au musée Carnavalet.

Pourtant les personnels ont alerté à plusieurs reprises la présidente de Paris-Musées, Anne hidalgo sur les dégradations des conditions de travail à Carnavalet, en vain pour le moment.

 

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                                                                        Publicité mensongère ?

 

Outre le sous effectif chronique, c’est surtout de maltraitance institutionelle dont il est désormais question dans cet établissement situé dans le quartier du Marais.

Symptôme de cette maltraitance, un encadrement défaillant incapable de respecter les personnels. Car si les agents de surveillance sont les plus maltraités, c’est pourtant bien l'ensemble des services du musée Carnavalet qui se plaint: des conservateurs à l'encadrement intermédiaire, du service d'action culturelle jusqu'aux personnels ouvriers, rien ne va plus...

« La politique menée par l’Etablisement Public et notamment par le Musée Carnavalet est toxique envers les agents ce qui génère des absences au travail » dénoncent les syndicats qui estiment qu’Anne Hidalgo « a les moyens d’y mettre un terme » non seulement en tant qu’ancienne Inspectrice du travail mais surtout en tant qu’actuelle présidente de Paris-Musées.

Mais en plus des risques psycho-sociaux particulièrement à l’œuvre dans les musées municipaux parisiens, les personnels pointent aussi la détérioration de leur pouvoir d’achat, en baisse depuis plusieurs années. 

Ces agents, qui travaillent quasiment tout les samedis et un dimanche sur deux, veulent une revalorisation des primes du dimanche, de la prime de panier (ils n’ont pas accès à la cantine d’entreprise) et à la rémunération liée aux soirées organisées par les musées parisiens pour quelques privilégiés (lire ici).

Pour Anne Hidalgo y a plus qu’à oser s’intéresser enfin au bien-être au travail pour ses agents. 

 

             Anne Hidalgo va t-elle oser s'attaquer au mauvais fonctionnement des musées parisiens ?

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                                                              Et je vais commencer par Carnavalet 

 

 

* CFDT, CFTC, FO, FSU, UNSA et (bien sûr) CGT  


Lire aussi

Paris-Musées: La complainte de la cavalière des petites écuries

Le 5 décembre, les personnels de Carnavalet disent non !

Viande froide aux catacombes de Paris.

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2 décembre 2013 1 02 /12 /décembre /2013 19:32

 

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                                     Pression, Compression…. Dépression !

 

Que sont vraiment les risques psycho-sociaux (RPS) ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser le demander. Voici les explications scientifiques tout en images.

                                                                                    

 

Un grand merci à la CGT des territoriaux de Saint Etienne responsable de cette vidéo. Voir aussi l'ensemble de leurs émissions sur  CG Tévé

 


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28 novembre 2013 4 28 /11 /novembre /2013 08:27

 

             non-referendum-europe


                     Grève au musée Carnavalet à l’appel de tous les syndicats

Depuis sa création en début d’année, l’établissement public Paris Musées voudrait faire plus avec moins. Mais au musée Carnavalet, rien ne va plus... Et le 5 décembre à l’appel de l’intersyndicale* les personnels disent…

Non !  La souffrance au travail n'est pas le fruit d'individus fragiles, le stress collectif des équipes surgit quand Paris Musées fixe des objectifs et évalue des résultats dans la méconnaissance du travail réel, des situations concrètes qui exigent chaque jour une adaptation aux contraintes et aux urgences dont la hiérarchie n'a pas la moindre idée !

Non !  Les Agents de surveillance ne veulent plus être traités comme des enfants, harcelés, espionnés, fliqués, intimidés, ridiculisés, eux qui reçoivent dans des conditions pénibles des milliers de visiteurs par jour...


                        Bruno Julliard, membre du Conseil d'Administration de Paris-Musées

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                             Je soutiens les personnels de Carnavalet qui comme moi disent non


Non !  Les agents du PC de sécurité ne sont pas corvéables à merci ! Ils réclament la reconnaissance de la spécificité de leurs missions et des contraintes qu'elles entrainent.

Non !  Les ouvriers ne sont pas, eux non plus, de simples larbins corvéables à merci, dévalorisés, sous employés et méprisés.

Non !  L'encadrement intermédiaire, agents chefs et TSC, ne sont pas des punching-balls, ni des surhommes ou surfemmes à qui on demande tout et son contraire. Manager des équipes en sous-effectif récurrent est déjà assez difficile et ils ont le droit de travailler dans de bonnes conditions sans subir les états d'âme et les remarques acerbes d'une hiérarchie méprisante...

Non !  Conservateur n'est pas un « vieux métier », et les nouvelles professions des musées, ambitieuses et parfois volontaristes n'ont pas à  se substituer à ceux qui ont pour mission de conserver, d’étudier, d’enrichir et de transmettre les collections dont ils ont la charge, ni de les supplanter...

Le 5 decembre les personnels de Carnavalet vont dire non ( et le musée sera fermé).


                     Paris: Une personnalité politique apporte son soutien au personnel de Carnavalet

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                                   -  Chers amis de Carnavalet, il faut aussi dire stop !

 

 


* CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, UNSA soit la totalité des syndicats élus au Comité Technique, Comité Hygiène et Sécurité et Conseil d’Administration de Paris-Musées

 

 

 

Lire aussi

Le musée Carnavalet sera fermé le 5 décembre pour cause de grève

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25 novembre 2013 1 25 /11 /novembre /2013 10:55

 

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A Paris, les bibliothécaires sont obligés d'appeller leurs collègues à l’aide pour ne pas fermer leur établissement ! 

Les bibliothèques parisiennes sont tellement à court d’effectif qu’elles sont désormais obligées d’envoyer des appels à l’aide aux autres collègues du réseau pour simplement continuer à ouvrir. Un délire de syndicaliste ? Si seulement… 

Ainsi les agents des bibliothèques en préfiguration, qui ont pourtant eux aussi pas mal de boulot, sont de plus en plus sollicités pour venir prêter main forte à des bibliothèques au bord de l’asphyxie, celles notamment situées dans les quartiers populaires du nord-est parisien. 

La bibliothèque Hergé (XIXe) en est une illustration des plus parfaites puisque courant novembre elle demandait le renfort de deux agents pour pouvoir ouvrir les mercredis et samedis.

Un appel à l’aide qui concernait tous les postes nécessaires au service public, puisque la bibliothèque manquait de personnels tant au niveau des postes de prêt-retour, du multimédia, de l’accueil que du rangement en section jeunesse. 

Mais d’autres établissements, pourtant à peine inaugurés, n’échappent pas non plus à la noyade. La bibliothèque Vaclav Havel (XVIIIe), après avoir elle aussi reçu une première fois de l’aide, a ainsi de nouveau été obligée de lancer un SOS pour ouvrir le samedi 7 décembre et pendant la période de Noël.

 

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                                            Hergé et Vaclav Havel appellent à l'aide

  

Mais la rive gauche n'est pas épargnée pour autant puisque les bibliothèques Glacière (XIIIe) et Aimé Césaire (XIVe) ont, elles aussi, besoin de volontaires, au moins jusqu'à la mi-janvier.  Pour le moment tous ces établissements arrivent à avoir de l’aide car les agents qui acceptent de leur prêter main-forte ont un sens aigüe du service public et de la solidarité envers leurs collègues en perdition. Sauf que cette aide peut s'arrêter à tout moment, car basée uniquement sur du volontariat. Si aucun volontaire ne se manifeste, ce sera la fermeture assurée. 

Pour la CGT, une équipe au complet (fait rarissime il est vrai) ou en préfiguration ne se doit pas d’être disponible à tout instant pour se diriger vers n’importe quel établissement en péril. D’ailleurs, les agents sont strictement dans leur droit s’ils refusent d’aller faire du service public dans un autre établissement lorsque aucun volontaire ne se déclare. Evidemment, l’ensemble des syndicats s’y opposerait au cas où un responsable aurait la tentation de les y obliger.

Bref, dans le réseau des bibliothèques, la maison brûle et la Mairie de Paris regarde ailleurs. 

Notons que c’est l’ensemble de ce réseau parisien qui est au bord du naufrage, car de nombreux établissements n’arrivent  maintenant à fonctionner qu’avec l’aide des personnels venant des bibliothèques en travaux (il y a toujours au moins une cinquantaine d’agents qui sont affectés ailleurs pendant la fermeture de leur établissement d’origine). 

Quant aux autres bibliothèques, vu le nombre de postes vacants, elles survivent comme elles peuvent, parfois même en refusant les congés des agents ou remettant en cause les temps partiels de droit. Certaines comme Clignancourt (XVIIIe), Duras (XXe), Europe (VIIIe) ou Brochant (XVIIe) ont même été obligées d’adopter une solution plus radicale en réduisant carrément leurs horaires d’ouverture. Quand à la bibliothèque Saint Louis (IVe), celle-ci a fermé subitement ses portes l'année dernière. La maison brûle, on vous dit!


                                            Paris: Les bibliothèques vont-elles finir les pieds devant ?

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                                                              - Bruno, c'est horrible cette vision !

                                                   -  Anne, fait comme moi, essaye de regarder ailleurs

 

 

 

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18 novembre 2013 1 18 /11 /novembre /2013 18:36

                                   

                                      La directrice de Paris-Musées n'arrive plus à avancer879499-family-1976                                                          -  La CGT elle fait rien que de m'enbêter ...

 

                 Avancer, je dois avancer, pourquoi veulent-ils m'en empêcher ?

Depuis la création de l’établissement public Paris-Musées, la structure qui regroupe au 1er janvier les musées municipaux parisiens, force est de constater que les relations sociales sont très (très) tendues. Il est vrai que la direction s’assoit carrément sur toutes les propositions des organisations syndicales visant à améliorer la santé au travail. D’ailleurs le premier Comité Technique de l'établissement public a été boycotté par la plupart des membres élus (lire ici).

Par ailleurs, les conditions de travail se sont, elles aussi, fortement dégradées pour les personnels des musées parisiens avec comme indicateur le nombre de rapports et de sanctions disciplinaires en augmentation. Bref, le climat est devenu encore plus détestable si cela était encore possible et les réunions entre la direction et les organisations syndicales finissent désormais toutes en eau de boudin.

Nous devons donc saluer la directrice de Paris-Musées, Mme Delphine Levy pour son action. Il est vrai que celle-ci est l’ancienne conseillère de Bertrand Delanoë et était à ce titre « chargée de mission » pour changer le statut des musées parisiens. Mission accomplie ! Afin de saluer le premier anniversaire de sa prise de fonction officielle, et parce qu'elle ne cesse d'affirmer avec la plus parfaite mauvaise foi que son principal souci est « d'avancer », la CGT lui dédie ce petit poème, la complainte de la cavalière des petites écuries. A noter que le siège de Paris-Musées se situe....rue des petites écuries (ça ne s'invente pas) !

                          

  
                                              Entrée du siège de Paris-Musées, rue des petites écuries (Xe)                

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        la complainte de la cavalière des petites écuries 

Ah que ne puis je cravacher
ces orgas si mal élevées !
Et c'est surtout la CGT
que j'aimerais éliminer
perchée sur mon fier destrier
je pourrais enfin avancer !

C'est le maire qui m'a adoubée:
" Delphine, je te fais chevalier
de l'ordre de Paris Musées
en échange tu dois me jurer:
jamais tu ne vas trainasser

cette mission à toi confiée
elle consiste à avancer "
avancer, à cheval, à pieds,
avancer sans rien écouter
(et surtout pas la CGT)

 

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  - Tu me jures de pas trainasser, hein !

 

avancer, je dois avancer
pourquoi veulent-ils m'en empêcher
tous ces manants surexcités
qui ont le toupet d'exister
et le culot de protester !
j'en ai marre de les écouter

mais je peux pas les repousser
ils sont nombreux, déterminés
( parfois je ne peux pas m'empêcher
comment dire...de les admirer...)
mais le maire me l'a ordonné :

" Ne te laisse pas influencer,
Delphine, tu dois avancer
à la fin, ils vont se lasser
il te suffit de patienter."

parfois je me prends à douter
ils pourraient bien paralyser
la totalité des musées...
une grève ...et le tour est joué...
j'espère qu'ils vont pas y penser...

là, je commence à trembler
et s'il me fallait reculer.. 


chute

- Ouch, j'ai fini par tomber!

 



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15 novembre 2013 5 15 /11 /novembre /2013 08:14

 

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Avec le menu revisité du projet de nouveau règlement, après avoir chuchoté on n’aura plus seulement faim et soif de lecture

Est-ce pour masquer son absence d’intérêt pour la lecture publique que la Mairie de Paris cherche midi à quatorze heures ? Sûrement à en croire les modifications qu’elle veut apporter au prochain règlement intérieur des bibliothèques

Celui-ci pris sous forme d’arrêté municipal est un outil qui rappelle des règles de bon sens et qui permet aux bibliothécaires de faire respecter, par et pour tous, l’harmonie des lieux.

Ainsi l’actuel règlement précise que « les bibliothèques et les sections jeunesse ne sont pas des lieux de garde et qu’en conséquence, les parents doivent accompagner leurs enfants » ou encore que « les usagers sont tenus de respecter le calme et d’éviter tout comportement pouvant nuire à la tranquillité d’autrui ».

Les usagers doivent « s’abstenir de fumer, manger et boire dans la bibliothèque » (ça c’est vu). Il est également « interdit de faire de la planche à roulette ou de quelque type de patin que ce soit ». Eh oui, là aussi, ça c’est déjà vu. Enfin « les téléphone portables doivent être désactivés préalablement à l’entrée dans les établissements » précise toujours le texte qui avait anticipé le développement des nouvelles technologies de la communication.

 

                                Les téléphones portables doivent être désactivés préalablement à l’entrée

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                                                          - Bon maintenant, ni cri, ni chuchotement !

 

Ces préconisations sont d’ailleurs largement plébiscitées par des usagers qui apprécient le calme des bibliothèques. Un « luxe » de plus en plus rare vu qu’il est désormais quasi impossible d’échapper au bruit dans la cité.

Oui, mais voilà ce règlement serait un tantinet répressif pour la municipalité. Celle-ci vient d’annoncer qu’il était temps de « s’adapter » et désormais, si elle arrive à imposer ses vues, on pourrait téléphoner, boire et manger à l’intérieur des établissements.

« L'usage des téléphones portables est autorisé » est-il marqué dans ce nouveau règlement et les conversations sont désormais possible « si elle ne présentent aucune gêne sonore » précise sans cri, mais avec chuchotement, l'administration. On ne sait pas si la Mairie de Paris fournira un sonomètre mais on peut prédire d'ors et déjà que les sources de conflits n'auront eux pas besoin d'êtres mesurés.

Il sera aussi possible, si ce projet est adopté, de prendre une « collation » dans les salles de lecture. Une collation qu’est ce que c’est ? Un repas léger ou un en-cas si l’on croit le dictionnaire qui donne aussi comme synonyme goûter, quatre-heure ou…repas.

Alors va-t-on voir apparaître sandwiches, chips, paquets de gâteau voir une petite tranche de sauciflard ? On exagère ? Pas vraiment si on se souvient que certains corps de métier qui commencent tôt et travaillent dur ont adopté sur le coup de 10 heures ce qu’on appelle là aussi une petite collation et qui est en fait un vrai repas roboratif.

 

                bertrand-delanoe-en-pleine-degustation 2095 w460

                                            Hmmmm, ça c'est ce qu’on appelle là une petite collation

 

Et oui, les mots ont un sens, voire plusieurs et comme les interprétations sont multiples et individuelles, la collation pourra vite être source de conflit.

Mais quand on a fini sa collation, on a bien vite une petite soif, alors la Direction des Affaires Culturelles propose que l’on puisse également boire dans la bibliothèque. Oh, on autorisera juste les bouteilles fermées « à l’aide d’un capuchon » a rassuré gourmande l’administration ! Outre que l’on ne peut pas imposer par voix réglementaire le contenu liquide de la dite-bouteille (ce serait de l’abus de pouvoir, n’est ce pas ?) on voit mal comment interdire les gobelets de café ou de soda qui sont eux aussi muni d’un couvercle (et même d’une paille). Bon, là aussi du conflit en perspective.


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                                         - Y a pas de couvercles, sur vos chopines ?

                        -   Eh oh, je vois dans le règlement comment ils vont nous l'interdire ...


Mais qui sont donc les marmitons qui nous ont inventé ce fonds de sauce? Ce nouveaux projet de règlement serait le fruit parait-il d’un groupe de travail « représentatif » de tous les bibliothécaires du réseau, selon l’administration. Curieusement  la CGT n’a aucun souvenir d’une quelconque publicité auprès des collègues.

Certes, il existe des bibliothèques qui ont des espaces prévus pour boire et manger. Bien sûr, les (petites) bouteilles d’eau ou les barres chocolatées peuvent parfois faire leur apparition discrètement ici et là (et sont d’ailleurs déjà tolérées). Inutile donc que l’on change le règlement.

Finalement l'administration ayant reconnu que ce nouveau règlement pouvait poser problème parmi les bibliothécaires a décidé de revoir sa copie. Elle va proposer d'en rédiger une nouvelle mouture en concertation cette fois avec les représentants des personnels. De quoi nourrir le débat ?

 

                         Réglement des bibliothèques: D'autres avis seront donnés à Bruno Julliard

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                                -  Allez, je veux que le débat, lui aussi, soit bien nourri 

 

 

 

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14 novembre 2013 4 14 /11 /novembre /2013 08:03

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                                       Pas grave, la CGT a trouvé la parade 

La Mairie de Paris aura beau clamer le contraire, mais elle ne tolère pas qu’il y ait une seule tête qui dépasse.

L’organisation de la plupart des administrations est pyramidale...sauf que la Ville de Paris tente vainement de faire croire qu’elle est devenue un modèle de démocratie participative en multipliant groupes de travail transverses, chats en direct avec les agents, audits…

Ce n’est évidemment qu’un trompe l’œil bien organisé par le secrétariat général de l’Hôtel de Ville car jamais les directions n’ont été autant soumises au contrôle de l’administration centrale.

Pour preuve, la CGT a appris que l’ensemble des directeurs et directrices de la Ville sont tenus désormais de toujours informer le secrétariat général et la DRH centrale du calendrier et de tout projet d’ordre du jour des instances paritaires (Comité Technique, Comité Hygiène et Sécurité) de l’ensemble des directions de la Ville de Paris (Propreté, Jeunesse et sport, Petite enfance, Culture …) au minimum quinze jours avant que les dossiers soient envoyés …..aux  véritables concernés, c'est-à-dire les membres élus de ces instances. Et gare aux récalcitrants qui voudraient échapper à ce contrôle tatillon !


                      Mairie de Paris:  Les directions remettent leur copie au Secrétariat Général

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                                               - Attention, je ne veux pas voir une seule tête qui dépasse !


Ces organismes paritaires étant présidés par un adjoint au maire de Paris, la CGT imaginait (quelle naïveté !) que les ordres du jour étaient arrêtés par le président de l’instance et par lui seul comme le précise pourtant l’ensemble des textes réglementaires applicable à la ville de Paris!

Alors pourquoi toutes ces précautions de la part d’une municipalité qui fait de la démocratie sociale son bréviaire ?

Serait-ce pour éviter que les directions évoquent, à la demande des représentants du personnel, des sujets aussi sensibles que les réorganisations de service ? Allons..

A moins que ce ne soit pour fournir des grilles d’analyse semblables à toutes les directions pour expliquer qu’aucune ne souffre de sous-effectifs ? Allons donc…

Alors peut être pour formater des réponses pour contrer les organisations syndicales sur des thématiques où elles pourraient mettre en difficulté l’administration ? Tssss, tsss.


                       Paris: La Secrétaire Générale veut aussi contrôler les instances paritaires

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                                    -  Je vous préviens, je veux pas voir un seul micro qui dépasse !


Bon, c'est vrai que ça s'est déjà vu dans le passé. Ainsi, il y quelques années la Direction des Affaires Culturelles s’était pris les pieds dans le dossier des effets des ondes électromagnétiques et du Wifi sur la santé. Des réunions réunissant alors les directions et la DRH avaient eu lieu pour déminer le terrain et fournir des éléments de langage pour contrer les syndicats. Sans succès au final puisque, l’affaire ayant été largement médiatisée, le Maire de Paris a été obligé de mettre en place une conférence citoyenne laquelle, rappelons le, a donné raison aux syndicats et aux personnels dans son rapport final.(lire ici)

Autre exemple: la fin de la vaccination obligatoire des égoutiers contre la leptospirose. Là aussi la Ville s’était pris les pieds dans le tapis pendant un Comité Hygiène Sécurité l’obligeant finalement à annuler cette mesure qui allait il est vrai contre la santé au travail et Sécurité (lire ici).

La CGT est d'ailleurs persuadée que ce centralisme (démocratique ?) ne réjouit pas l’ensemble des cadres chargés de l’organisation des relations sociales à la Ville de Paris, loin s’en faut, et que certains vont souffrir de ce manque de confiance des organes centraux.

D’autant plus que cette mesure autoritaire ne sert à rien car les syndicats peuvent toujours dévoiler leurs questions et demandes d’expert au dernier moment sans que le Secrétariat Général le sache au préalable. C’est toujours ça que l’administration centrale n’aura pas…


                                 Paris: La secrétaire Générale s'est encore fait épinglée par la CGT

            bedague-jospin

                           - T'inquiètes Valérie, au moins celle là ils l'auront pas, crois moi !

                       - Oui, mais fait attention Lionel, il y a ta tête qui commence à dépasser !

                               

 

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13 novembre 2013 3 13 /11 /novembre /2013 08:47

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                                                Enfin, y a surtout à boire ….. 

C’est vraiment de mieux en mieux depuis la création de l’Etablissement Public Paris-Musées, la structure qui chapeaute désormais les musées municipaux parisiens. 

Il y a quelques jours le musée du Petit Palais organisait une énième soirée privée, cette fois-ci au profit de la société LVMH. Il est vrai que celle-ci a toujours été bien en cours à la mairie de Paris, arrivant même à placer un de ses salariés comme adjoint à la culture. 

Mais à l’occasion de cet événement qui n’avait pourtant rien de culturel, on a innové. D’habitude ces pince-fesses étaient organisés dans l’entrée du musée ou dans des salles dépourvues d’œuvre d’art. Cette fois-ci, cela s’est déroulé au milieu des collections du Petit Palais où les invités de cette marque spécialisée dans le luxe se bâfraient de petits fours et se noyaient dans le champagne (du Moët?) sous l’œil atterrés des agents présents pour assurer la surveillance des lieux.

Le champagne coulait tellement à flot que nombre de convives s’étaient vite retrouvés positif à l’alcootest. Si positif  d’ailleurs qu’ils ont porté atteinte à l’intégrité des œuvres. Leurs flutes de champagnes ont failli à plusieurs reprises arroser les statues qui n’en demandaient pas tant. 

La CGT rappelle à l’exécutif de la  Mairie de Paris et à la direction de Paris-Musées qu’elles ne sont pas propriétaires des œuvres du Petit Palais et des autres musées municipaux et que celles-ci appartiennent au bien commun.

            

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12 novembre 2013 2 12 /11 /novembre /2013 08:46

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                               Pas sûr, vu le nombre de salles sans surveillance 

Au Petit Palais on joue vraiment avec le feu niveau sécurité. Jusqu’à maintenant la direction du musée contrainte par le manque d’effectif des agents de surveillance fermait quotidiennement l’accès à de nombreuses salles (parfois jusqu’à un tiers de la surface). 

On ne sait quelle mouche l’a piquée car désormais elle a décidé d’ouvrir….. toutes les salles du musée alors que le personnel n’est toujours pas plus nombreux. Résultat, de nombreuses salles se retrouvent sans surveillance en pleine exposition sur les maitres de la peinture flamande (Jordaens, la gloire d’Anvers). On a même vu des enfants monter sur des statues sous l’œil bienveillant de leurs parents. D’autres n’hésitent pas à toucher les tableaux. 

Pas étonnant quand ont sait que la direction du musée a fait retirer tout les éléments qui empêchaient d’approcher de trop près les œuvres notamment les cordons de sécurité  Notons que nombre de ces tableaux viennent du monde entier. Nous aimerions savoir ce qu’en pensent les musées préteurs et leurs assureurs. 

 

                         Sécurité des musées: L'exécutif municipal demande son avis à un connaisseur

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                                                               - T'en penses quoi Christophe ?

                                         - Ben, que ce dit la CGT, c'est pas faux !

 

Désormais, avec un seul agent pour surveiller cinq salles d’une grande superficie, difficile d’avoir un œil sur le public et les œuvres exposées. A croire que l’épisode du Musée d’Art Moderne n’a pas suffit. On aimerait savoir, là aussi, ce qu’en pense celui qui est en « charge de la sûreté » au sein de l’établissement public. 

En tout cas, la seule parade qu’a trouvé le musée a été de retirer la plupart des chaises sur lesquelles pouvaient s’asseoir les agents de surveillance. Les obliger à faire les cents pas ne renforcera pas la sécurité (il y a toujours en permanence de nombreuses salles pas surveillées) mais en plus cette manœuvre vexatoire touche une grande partie des personnels qui ont été reclassés pour raison médicale d’autres directions de la Ville de Paris et souffrent de handicap physique.             


          Bertrand-Delanoe-et-François-Hollande    

                     - T'as vu François, avant de perdre notre siège, j'ai rétiré ceux du Petit Palais !

          

Notre syndicat exige que les personnels retrouvent des conditions de travail correctes car l’exaspération est à son comble. Rappelons que la direction avait déjà tenté le coup en 2006  avant de remette les fameuses chaises. Il est vrai que cela c’était terminé par une grève 

La CGT demande à rencontrer rapidement le conservateur du Petit Palais, Christophe Leribaud pour mettre à plat tout ces problèmes et lui rafraichir la mémoire sur l’histoire des musées municipaux. Sinon y a fort à parier que le musée pourrait faire prochainement la une des faits divers.

 

              cassetableau

                                  - Vas-y, on peut y aller, y a plus personne pour surveiller

 

 

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8 novembre 2013 5 08 /11 /novembre /2013 08:22

                                       

                                     Un moment de détente offert par....

                     le BBL (Bureau des Bibliothèques et du Livre) et la CGT


 

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               poles sourds apre-s  

   Ceci représente pour le BBL une meilleure cohérence et un meilleur maillage du territoire

 

 

                                            683PX-~1

                                           - Ben ça ! Pour un beau maillage, c’est un beau maillage !!!  

                                   Au BBL on apprend les diminutions en ce moment, non ?

 


                                                                  

Réponse au jeu:  1- Fermeture du pôle sourds-associé Heure Joyeuse. 2 - Fermeture du pôle sourds-associé Buffon. 3 - Fermeture du pôle sourds Fessart. 4 - Manque lʼoccasion dʼouvrir un 5 ème pôle sourds à Canopée. 5 - Manque lʼoccasion dʼembaucher un cinquième bibliothécaire sourd (en regard du millier dʼagents entendants, ce nʼétait pourtant pas un gros effort). 6 - Manque de dialogue et de concertation. 7- Manque lʼopportunité de collecter des voix pour les municipales.

 

 

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