Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog

C'est Qui ? C'est Quoi ?

  • : Le blog de CGT Culture DAC Ville de Paris
  • Le blog de CGT Culture DAC Ville de Paris
  • : Blog du Syndicat CGT Culture de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris.
  • Contact

Qui sommes nous ?

Nous sommes des personnels de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris, travaillant dans les bibliothèques, conservatoires, musées, ateliers des beaux-arts, services centraux...

Nous militons au sein de la CGT pour défendre les droits des salariés, la qualité du service public rendu aux Parisiens.

Pour vous syndiquer, demander conseil, faire des réclamations, envoyer des informations, une seule adresse : daccgtculturegmail.com


Recherche

Pages

10 juin 2013 1 10 /06 /juin /2013 09:11

 

                                       310640

                                                " Regardez, je ne suis pas venu les mains vides ! "

 

Malgré les propositions de dernière minute de Bruno Julliard, l’adjoint au maire chargé de la culture ! 

La Mairie de Paris voulait visiblement s’éviter une grève, mais les propositions municipales de dernière minute n’ont pas suffit à l’intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, FO, Supap, UCP et Unsa). L’impact de la réforme des rythmes scolaires sera pourtant lourd de conséquences sur le fonctionnement des conservatoires parisiens (lire ici). 

Les syndicats ne demandaient pourtant qu'une « vingtaine » de postes de titulaire pour un fonctionnement normal des établissements. Bruno Julliard après avoir commencé à proposer trois maigres postes, a finalement pu obtenir (à l’arraché?) sept postes au total. Nettement insuffisant pour l’intersyndicale. 

Les autres sujets qui fâchent ? Le recrutement de contractuel à mi-temps et le manque d’avancée salariale. 

Pour toutes ces raisons, les conservatoires municipaux seront en grève le mercredi 12 juin. 

Pour en savoir plus lire notre rubrique  Conservatoire

 

                                                               Ils seront en grève le 12 juin          

                           La-bande-du-Conservatoire.png

                                      - " Tous ensemble, tous ensemble ! "

                                                    - " Ouais, ouais ! "

 

 

Lire aussi

Conservatoires: La mairie de Paris joue du pipeau sur l’aménagement des rythmes scolaires !

Les conservatoires parisiens seront en grève le mercredi 12 juin

 

                                    

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Conservatoire-ABA
commenter cet article
7 juin 2013 5 07 /06 /juin /2013 16:10

 

                   Olympics-Day-11-Equestrian-06Uzqv0lgTFl.jpg

 

       La CGT dans le trio de tête. Force ouvrière et l’UNSA grimpent sur le podium !

C’était une première pour les musées de la Ville de Paris, car leur transfert dans un nouvel établissement public, « Paris-Musées » obligeait à l’organisation d’élections pour désigner les représentants des personnels.

Ce qui est sûr c’est que les personnels ont répondu présent puisque la participation a atteint le chiffre, important, de 66 %. La compétition était féroce puisque sept syndicats étaient en lice pour seulement six sièges à pourvoir au Comité technique (l’équivalent du Comité d’entreprise)

Résultat des courses : Notre syndicat réalise une très belle performance en terminant troisième et s’installe sur le podium. Ce résultat marque la reconnaissance de notre syndicat mais surtout  légitime les actions de nos représentants. La CGT et ses candidats remercient les électeurs qui leur ont fait confiance.

Une chose est sûre, ces résultats ne raviront pas la direction de « Paris-Musées » car le trio de tête n’était pas, vraiment, celui espéré.

Force Ouvrière arrive premier avec 22 % des voix, suivi de l’UNSA (16%) et de la CGT (15%).

Derrière, suivent, au coude à coude, le Supap et la CFDT avec 13% des voix. La CFTC sauve sa place avec 12% des suffrages. Les six organisations décrochent donc chacune un siège au Comité technique. De son côté l’UCP qui ferme la marche avec 8% des voix se retrouve éliminée de toute représentativité.

Au conseil d’administration trois sièges étaient à pourvoir. Les personnels de catégorie A seront représentés par la CFDT, ceux de catégorie B par la CFDT. Pour la catégorie C, ce sera Force Ouvrière qui confirme ainsi sa victoire.

Les élus CGT de Paris-Musées sont, comme vous le savez, des personnes intègres et déterminées. Ils seront toujours là pour vous représenter, vous défendre et vous informer au plus près des décisions qui vous concernent. Venez nous rejoindre.

 

                                  Paris-Musées: La Municipallté vient de prendre connaissance des résultats

               photo 1351611799031-1-0

                                                                -   " Alors Bertrand,  ton analyse ? "

                                                                              -   " Comme toi !  "

 

 

Pour l’analyse et le détail complet des résultats par bureau de vote, voir dans « commentaires »

 

Lire aussi

Paris-Musée : De drôles de renards essayent de chasser la CGT

Le 6 juin, pour les élections de Paris-Musées, la CGT présente des candidats intègres et déterminés

Le 6 juin, pour les élections de Paris-Musées, la CGT présente des candidats intègres et déterminés

 

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Elections
commenter cet article
6 juin 2013 4 06 /06 /juin /2013 09:47

 

                            Paris:  Les agents des conservatoires restent insensibles au pipeau municipal

               ian-anderson.jpg

                                                   " Humm, fléxibilité et précarité, en plus il joue faux ! "

 

Peu d'embauche, mais plus de flexibilité et de précarité pour les conservatoires, la Mairie de Paris se voit décerner le premier prix de pipeau !

 

A Paris, le passage à la semaine des quatre jours et demi ne se limitera pas seulement aux écoles mais concernera aussi le secteur placé sous l'autorité de Bruno Julliard, l'adjoint au maire chargé de la Culture.

 

Depuis plusieurs semaines, les représentants des personnels exprimaient leur inquiétude sur l’impact qu’aurait la réforme des rythmes scolaires sur les conservatoires municipaux parisiens et demandaient qu’une telle refonte s’accompagne d'un renforcement des effectifs titulaires et d’avancées indemnitaires conséquentes. (Lire ici)

 

Au contraire il leur est proposé, outre le manque d'embauche, plus de fléxibilité et de précarité. C'est pourquoi ils viennent de se constituer en intersyndicale et décernent à la Mairie de Paris le premier prix de pipeau.

 

 

                                        La réforme des rythmes scolaires concerne (aussi) les conservatoires

          701d27813d26f255c3988376c0057e5b

                                    " Euh Vincent, à cause de ta réforme, j'ai été obligé d'apprendre le pipeau ! "

 

 

Le manque d’embauche  Alors qu’une vingtaine de postes de titulaires à temps complet est nécessaire au bon fonctionnement des établissements pour organiser les ouvertures et fermetures des sites avec au moins la présence de deux agents, la Mairie de Paris généreuse comme jamais  propose…trois postes.

 

La flexibilité  Cette nouvelle réforme va permettre à la municipalité d’imposer aux agents un planning de travail totalement arbitraire. Nombre de soirées à 22h30, de samedis travaillés, amplitude de la journée pouvant aller jusqu’à 12h (avec une pause de 2 h obligatoire) seront laissés à l’appréciation de la direction des différents conservatoires pour chacun de leurs agents. Si les équipes ne sont pas en accord, certains vont se retrouver  avec des horaires impossibles au nom des contraintes de service. Horaires qui bien sûr devront être renégociés chaque année.

 

La précarité  La Ville de Paris  propose aussi sept emplois fractionnés, contractuels « étudiant », chargés de faire les fermetures ou les samedis. Du personnel précaire comme dans la grande distribution pour boucher les trous au gré des besoins. Cette approche fragilise le statut de la fonction publique mais surtout réinstaure la précarité comme moyen de faire baisser la masse salariale et le nombre de postes de titulaires nécessaires. On se croirait presque revenus au temps du CPE, ce genre de contrat précaire combattu en son temps par ..... Bruno Julliard lui-même !

 

 

                                                Peu d'embauche, mais plus de de fléxibilité et de précarité

                 Vincent-Peillon-Bruno-Julliard

                                      -   " Alors là Bruno, avec les conservatoires tu vas un peu loin ! "

                                      -  " Oui je sais Vincent, on se croirait revenu au temps du CPE ! "

 

 

Tous les personnels des conservatoires sont concernés par ce projet d’aménagement des rythmes scolaires et pas seulement les personnels administratifs mais aussi enseignants ou directeurs dont les intérêts, garants d'un service public de haute qualité, sont indissolublement liés.

Pour porter toutes ces revendications, l’Intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, FO, Supap, UCP et Unsa) appelle tous les agents titulaires, contractuels et vacataires des Conservatoires Municipaux (enseignants Professeurs, ASEA et administratifs agents d’accueil, régisseurs, secrétaires et les Directeurs) à participer massivement à la grève du mercredi 12 juin 2013. 

 

                             Culture: l'ancien syndicaliste Bruno Julliard essuie sa première grève !

                   francemar30aweb5so 

                                              " Mince,  On se croirait vraiment au temps du CPE !  "

 

 

Lire aussi notre rubrique  Conservatoire

Grève dans les conservatoires parisiens, le 12 juin : L’intersyndicale maintient son préavis.

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Conservatoire-ABA
commenter cet article
4 juin 2013 2 04 /06 /juin /2013 09:30

 

Maitre-Renard.jpg 

                                              Un grand renard menaçant leur dit : - "partez, allez vous en !

 

                    Hummm, certains auraient-ils donc peur pour leur candidature ? 

Les élections, c’est pour très bien bientôt dans les musées parisiens et visiblement cela rend nerveux quelques gardes-chiourme. Il est vrai que certains sont …eux même candidats sur des listes concurrentes pour se faire élire « représentants des personnels ».

C’est  donc probablement par simple souci de pluralisme que ceux-ci essayent d’empêcher les candidats de la CGT d’aller afficher quelques tracts sur les panneaux syndicaux ou même horreur, d’aller saluer les collègues.

C’est ainsi que notre venue au Musée du Petit Palais ou à celui ce Cognacq-Jay n’est pas passé inaperçue ! Nous nous sommes attiré les foudres de nos chers candidats qui nous poursuivaient en vociférant jusque… dans les étages de la Direction ! Auraient-t-ils donc peur pour leur candidature ? 

Leur tentative de nous chasser s’étant révélée un échec cuisant nous leur dédions ce petit poème qui on l’espère plaira aussi aux esprits chagrins, aux renards et autres lapins.

 

Les Maîtres Renard et la CGT

Par un beau jour de printemps

s'en allaient fort joyeusement

deux fort aimables militants

le mollet vif et l'œil brillant

sous le bras quelques documents

pour informer tous les agents

il s'agit, vous le devinez

de nos amis d'la CGT

à peine furent ils arrivés

à la porte d'un petit ou grand musée

qu'on prétendit les en chasser

un grand renard menaçant

leur dit :

- "partez, allez vous en !

vous perturbez tous les agents"

- mais vous n'êtes pas très aimable

on ne fait rien, c’est incroyable"

répondirent les pauvres diables

"si ce n'est vous, c'est donc vos frères

vous voulez me mettre en colère ?

allez, zou ! hors de ma tanière! "


Concierge-Doisneau.jpg

allez, zou ! hors de ma tanière! "


"mais ce n'est pas votre tanière!

allons, voyons, c'est un musée !

calmez vous, on va s'en aller !

puisque vous nous intimidez

vous criez, vous nous menacez

cependant, soyez bien certain

que vous nous reverrez demain

car on n'est pas des clandestins.

on est des humains, pas des chiens !

il faudra respecter nos droits

nous supporter, Renard ou pas,

c'est pas vous qui faites les lois !

monter les dents, ça marche pas !


jaws

     Grrrrr !


c'est chez les animaux, très cher,

que la loi du plus fort opère

apprenez que c'est le contraire

chez les humains, oui mon compère

celle du plus faible doit régner.

On s'attaque à la CGT ? !

on voudrait la décourager?

et l'empêcher de s'exprimer

ah laissez moi donc rigoler !

on est polis, on est charmants

on est propres on se lav' les dents

mais on est aussi militants

si on défend tous les agents,

d'aucun nous chassent, cependant

certains peuvent ne pas nous aimer

nous haïr, nous détester

(ils se sentiraient en danger ?...)

mais ne doivent pas nous empêcher

de faire ce qui nous semble bien

pour tous, pour chacune et chacun

n'en déplaise aux esprits chagrins

aux renards et autres lapins.

 

 

N'en déplaise aux esprits chagrins,aux renards et autres lapins.

Chantal-Goya

" Nous, on n'a pas peur du Garde-chiourme, hein, mon lapin ? "

 

 

 

Lire aussi

Paris: Le musée Cognacq-Jay se dote d'une chasse gardée !

Les agents du Petit Palais victimes de la « Manif pour tous » !

le 6 juin 2013, on va voter dans les musées parisiens  

Les conservatoires parisiens seront en grève le mercredi 12 juin

 

Et bien sûr notre rubrique musées

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans musées
commenter cet article
3 juin 2013 1 03 /06 /juin /2013 08:42

 

         isoloirs 0

                                                      Le 6 juin dans les musées parisiens, votez CGT !

 

Le 6 juin,  pour les élections de Paris-Musées,  la CGT présente des candidats intègres et déterminés 

Le 6 juin prochain se dérouleront les élections professionnelles. Chaque syndicat présente les candidats qui deviendront, s’ils sont élus, vos futurs représentants. Les connaissez-vous ? Sans doute connaissez-vous leurs noms 

Mais... Sont-ils fiables ? Sont-ils prêts à vous parler de leur engagement ?

De leur bilan ? D’ailleurs ont-ils un bilan ? Travaillent-ils à vos côtés ? Sont-ils prêts à vous défendre individuellement ? Collectivement ? 

Pas facile de répondre. En tout cas pour la CGT, la réponse est oui ! 

 

                      bebe-01

                                              Nos candidats sont des personnes intègres et déterminées 

   

Nous avons choisi avec soin les agents qui accepteront de siéger au Comité technique, l’instance qui décide de nos conditions de travail, ou au conseil d’administration, auquel ils assisteront afin de vous informer au plus près des décisions qui vous concernent. 

Nos candidats sont des personnes intègres et déterminées. 

Nous avons longuement discuté avec eux avant de leur confier la responsabilité de vos intérêts. Notre souci n'étant pas de faire "du chiffre" à tout prix mais de vous représenter, de vous défendre. 

Si la CGT est depuis, plusieurs dizaines d’années, le premier syndicat à la Ville de Paris, c’est parce que les agents n'ont jamais cessé de lui faire confiance. Faites lui confiance à votre tour. 

Le 6 juin, pour désignez vos représentants, votez CGT.                              

Pour connaitre toutes nos actions dans les musées parisiens, cliquez là. 


                                            Les 6 juin, les agents de Paris-Musée fairont leur devoir civique !

                                photo 1205686191031-1-0 zoom

                       "Votez pour des candidats intègres d'accord, mais ils risquent de m'emmerder après "

 

 

Lire aussi

Social: Les personnels des musées parisiens prêts à faire grève pour recevoir leur salaire !

Social: Bertrand Delanoë annonce "une simplification de la gestion" des musées parisiens !

Droit social: Le Musée Cognacq-Jay n’est plus une chasse gardée !

Frais de bouche: Les musées parisiens ne sont pas « hors sujet » !

Paris-Musée : Maitre renard et la CGT

                                             

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Elections
commenter cet article
29 mai 2013 3 29 /05 /mai /2013 09:44

 

                PINK_FL2_JPG-copia.jpg  

   

                          Comme quoi, on ne racontait pas (que) des salades !

 En 2007, un certain nombre de bibliothécaires parisiens se plaignaient de maux de têtes, nausées… après l’installation massive de bornes Wifi dans leur établissement. Cet épisode avait abouti à un bras de fer entre la Mairie de Paris et les syndicats donnant lieu notamment à l’organisation d’une Conférence de Citoyens sur la prolifération des ondes électromagnétiques à Paris.  

Vos représentants syndicaux, aujourd’hui à la CGT, ont à l’époque bataillé au Comité Hygiène et Sécurité, dans les médias puis organisé des colloques à l’Assemblée Nationale et au Sénat, avec l’aide de l’association Robin des Toits et des scientifiques internationaux en pointe sur la question pour que l’administration parisienne reconnaisse la souffrance de nos collègues contraints de nous appeler à l’aide.   

D'ailleurs en début d'année, dans un appel, plusieurs dizaines de syndicalistes demandaient aux pouvoirs publics et aux employeurs une baisse des expositions aux ondes dans les espaces de travail. Le texte est disponible en cliquant ici. 

Aujourd'hui une expérience faite par cinq jeunes danoises va dans le même sens, comme le révèle cet article. Et là c'est pas des salades !

 

                                     2221910_Nick-Mason---Inside-Out.jpg

 

Voilà une trouvaille qui leur a valu le prix du concours  "Jeunes Chercheurs". Cinq lycéennes danoises ont prouvé à quel point l'exposition au Wifi était nocive aux végétaux.

L'idée est partie d'une expérience personnelle : "Nous pensions que les problèmes de concentration à l’école et parfois d’insomnie venaient du fait que nous dormions avec nos téléphones portables à côté de notre tête", raconte l'une d'elles.

Elles ont imaginé un protocole expérimental original et simple à la fois. Elles ont comparé la croissance de graines de cresson exposées au Wifi à celle de graines non exposées. Pendant douze jours 6 assiettes comportant des graines de cresson ont été placées à proximité d'ondes d'un routeur Wifi de la norme IEEE 802.11g. En guise de groupe "contrôle", 6 autres assiettes ont été isolées de toute forme de radiation.

Résultat : les graines de cresson exposées aux ondes Wifi ne se sont pas développées et ont même parfois muté ! Les graines protégées, de leur coté, ont germé tout à fait normalement.

De nombreux chercheurs du Royaume-Uni, de Suède et des Pays Bas se sont intéressés à cette expérience. "Dans les limites de leurs compétences, les filles ont mis sur pied et documenté un travail d’une grande élégance. La richesse de détails et de précisions est exemplaire, le choix du cresson est très intelligent, et je pourrais continuer mes éloges" raconte le professeur Olle Johansson de l’Institut Karolinska de Stockholm. 

Pour voir les rapports détaillés de l’expérience (en danois) cliquez ici et là 

 

 

                                              Les effets du Wifi sur la santé: C'est pas des salades !

           couv22.jpg 

                                     A gauche, le cresson malade, non germé. A droite, le cresson sain

 

 

Santé au travail : Des syndicalistes sensibles aux ondes électromagnétiques.

Bibliothèques : La RFID à Paris, cinq ans après......

Ondes électromagnétiques et santé : Un sujet toujours très sensible à la Mairie de Paris !

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans santé au travail
commenter cet article
28 mai 2013 2 28 /05 /mai /2013 09:10

 

                                             793_002.jpg

 

                La Préfecture de Police a pourtant lancé plusieurs mises en garde !

La bibliothèque Forney logée dans le superbe Hôtel de Sens dans le Marais (IVe) peut elle continuer à fonctionner au mépris des règles élémentaires de sécurité? Les différents rapports de la commission de sécurité de la Préfecture de Police que nous avons pu consulter, pointent de tels risques qu’on peut en douter.

En cas d’incendie la bibliothèque Forney deviendrait une véritable Tour infernale si l’on en croit les comptes rendus de la commission de sécurité et confirmés par la visite récente du Comité Hygiène et Sécurité de la Direction des Affaires Culturelles.

Dans ce bâtiment particulièrement biscornu, les voies de passage, les escaliers et les sous-sols sont tellement encombrés de mobiliers, archivages et stockages divers qu'une évacuation rapide n’est guère imaginable. Inutile d’ajouter que devant un tel fatras les pompiers auraient même du mal à manier la lance à incendie.

Pire, une fois ces obstacles franchis les agents se trouveraient face à des issues de secours verrouillées !

 

                         Rush-Signals.jpg


Le risque incendie est loin d’être négligeable à l’Hôtel de Sens. Le Document Unique (DU) de l’établissement qui identifie les risques hygiène et sécurité, pointe la présence de livres (normal) mais aussi d’affiches, de papiers peints, cartes postales et même …tissus et dentelles. Pas vraiment des matériaux ignifugés. Risque incendie renforcé par la vétusté de l’installation électrique.

Paradoxalement et malgré le potentiel hautement calorifique, on se les gèle à Forney. Des bureaux à la banque d’accueil le froid s’infiltre, ce qui oblige le personnel à multiplier les chauffages d’appoints…et les risques.

Finalement, on n’a pas attendu la bibliothèque du futur pour expérimenter les espaces chauds et les espaces froids.

 

                                            il-gle-en-enfer-movie-poster-1990-1020540439.jpg


Pour réduire ces risques, il est urgent de désencombrer les espaces et réduire le potentiel calorifique des collections. La CGT a des solutions:

- Une grande campagne de numérisation qui permettrait de stocker par la suite les documents originaux, les cartes postales par exemple, dans un lieu d’archivage adapté.

- Ouvrir un nouveau site. Saviez-vous que la bibliothèque Forney se situe à un jet de pierre d’un bâtiment inutilisé qui appartient à la Ville de Paris (et même mieux à la Direction des Affaires Culturelles) ?  ..... Gagné, il s’agit de la bibliothèque Isle Saint-Louis ! Celle-ci fermée depuis la fin de l’année dernière semble abandonnée à son triste sort par les autorités municipales (seul un éphémère comptoir de prêt va lui permettre de survivre quelques temps, lire ici). 

La CGT propose de lui redonner un avenir en la transformant en annexe de la Bibliothèque Forney. Elle pourrait être utilisée non seulement pour la conservation et l’archivage (toujours le fonds des cartes postales) mais aussi servir d’espace d’exposition sur le modèle de la Bibliothèque Historique et sa galerie des bibliothèques installée à proximité du bâtiment.

C’est faisable rapidement (et économiquement) puisque la Ville de Paris n’a sûrement pas l’intention de vendre l'immeuble qui abrite la bibliothèque Isle Saint Louis à un quelconque magnat du pétrole ou de l’acier, n’est ce pas ?

En tout cas, un qui devrait se réjouir de nos propositions, c’est le Maire de l’arrondissement, Christophe Girard. L’ancien adjoint à la Culture aurait pu craindre que son arrondissement devienne un désert culturel.

La Mairie centrale devrait donc lui éviter ce sale coup.


                                                    Des perspectives en vue pour le IVe arrondissement

                   eGdzZ3U0MTI-_o_plv-12-mariage-pluvieux-feat-christophe-gira.jpg

                                                            " Je ne remercierais jamais assez la CGT !  "

 

Lire aussi

Paris : Départ surprise du Directeur des Affaires Culturelles !   

Accident de trajet: Pour rester dans les clous !    

Aménagement des rythmes des bibliothèques : Là aussi c’est historique !       

Ondes et santé : L’exposition au Wifi a bien un impact                                         

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans bibliothèques
commenter cet article
27 mai 2013 1 27 /05 /mai /2013 09:31

 

             CRS-Manif-pour-tous-Invalides-Paris_coverphoto.jpg

                                           " C'est bon chef, les gens du Petit Palais peuvent plus partir ! "

 

La direction du musée, plutôt frigide devant l’événement, a rendu les personnels complètement barjots !

C’est une conséquence inattendue de la « manif pour tous » organisée dimanche dernier.

Le musée du Petit Palais (VIIIe) s’est transformé dès le début d’après-midi en véritable camps retranché : Le pont Alexandre III bloqué, toutes les bouches de métro fermées*. Le quartier était, il est vrai, quadrillé par la Police.

Résultat: les personnels du musée, qui eux, malheureusement, n’habitent pas dans le « triangle d’or parisien », ne pouvaient plus rentrer chez eux ! La direction du Petit Palais pourtant alertée par le représentant sur place de la CGT est restée des plus frigides devant l’événement en gardant les agents sur place jusqu’à la fermeture du musée. Attitude d’autant Incompréhensible qu’il n’y avait plus qu'une poignée de visiteurs, vu le climat d’état de siège qui régnait dans les environs.  

 

                                                             Le Musée du Petit Palais le 26 mai 2013

                  petit-palais 

                              La direction du Petit Palais est restée des plus frigidee devant l’événement  

 

Les agents déjà d’astreinte le dimanche attendaient donc un geste de la Mairie de Paris pour partir plus tôt. Elle aurait ainsi fait preuve de solidarité envers des agents victimes collatérales d'une manif pour tous qu’elle dénonce par ailleurs.

Pour toute réponse, non seulement les personnels sont partis à l’heure habituelle, mais les transports les plus proches étant situés fort loin**, avec des rames de métro encore plus bondées que sur la ligne 13, ils sont surtout rentrés chez eux fort tard. De quoi devenir complètement barjots !

Evidemment les agents qui ont déjà des conditions de travail difficiles commencent à en avoir ras-le-bol d’être traités de la sorte. Et surtout marre d'une hiérarchie incapable de réagir aux situations exceptionnelles (lire ici).

Déjà en début d’année ils avaient dû attendrent plusieurs mois avant de pouvoir toucher une partie de leur salaire. Il a fallu, là encore, que la CGT des musées parisiens intervienne pour débloquer la situation (lire ici).

Alors, pour rattraper le coup, notre syndicat demande à la direction de Paris-Musée dont le conseil d’administration est composé entre autre, d’Anne Hidalgo, Christophe Girard et Bruno Julliard, de faire un geste envers les agents du Petit Palais dont les conditions de travail ont été fortement dégradées par les opposants au Mariage pour tous. La CGT propose donc qu’une prime exceptionnelle de 100 euros leurs soit attribuée.

Même limitée au seul musée du Petit Palais, elle pourrait même être baptisée de « prime pour tous ». Un geste fort de la part de Bertrand Delanoë.  

 

                                              La Mairie de Paris va-elle attribuer une "prime pour tous" ?

                 frigide.jpg 

                                                                       " Allez, un petit geste quoi ! "

 

* Les stations fermées étaient Concorde, Champs-Elysées Clémenceau, Invalides, La Tour Maubourg, Ecole Militaire

** Les stations les plus proches encore ouvertes étaient: Alma Marceau, Madeleine, Opéra ou Tuillerie

 

Lire aussi

le 6 juin 2013, on va voter dans les musées parisiens

Paris-Musées : Banquier, votre argent nous intéresse !

Frais de bouche: Les musées parisiens ne sont pas « hors sujet » !

Hold-up dans les musées parisiens !

A la Mairie de Paris, c'est pas la restauration pour tous !

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans musées
commenter cet article
24 mai 2013 5 24 /05 /mai /2013 08:18

 

                                         tumblr m7of4oTnlg1r8zhuso1 500

 

                          Un air qui se situe entre l’arlésienne et la  flute désenchantée !

C’est un premier prix de pipeau que nous décernons à la Ville de Paris face au peu d’avancées proposées pour la mise en œuvre de l’Aménagement des Rythmes Scolaires (ARE) dès la rentrée 2013 dans les conservatoires municipaux.  

Depuis plusieurs semaines, nous exprimions notre inquiétude face au projet de délibération sur le temps de travail proposé par l’administration censée redéfinir le temps de travail des agents administratifs des conservatoires. Ces dernier risquent d’être contraints, si rien n’est fait, de travailler six jours sur sept. 

Une telle refonte ne peut passer que par un renforcement des effectifs et des avancées indemnitaires conséquentes pour pallier les contraintes nées de cette réforme. 

Nous estimons qu’une vingtaine de postes de titulaires à temps complet est nécessaire au fonctionnement des établissements pour permettre au personnel administratif deux jours de congés hebdomadaires consécutifs (samedi et dimanche ou dimanche et lundi)* et organiser les ouvertures et fermetures des sites avec, au moins, la présence de deux agents d’accueils. 

Ces postes doivent répondre à la mise en place d’équipes de 8 à 10 agents administratifs, regroupant 5 ou 6 profils dans chaque établissement en fonction des dispositions propres à chaque Conservatoire Municipaux d’Arrondissement (CMA). 

Pour répondre à cette exigence, la municipalité parisienne généreuse comme jamais, propose …trois postes en équivalent temps plein pour les sites où la situation est, selon elle, à conforter: Annexe Boulard (Conservatoire Municipal du 14ème Arrondissement), le CMA du 18ème et celui du 19ème. 

Les autres établissements qui passent leur temps à jongler avec les sous effectifs apprécieront.

 

                                         Conservatoires: La Mairie joue (aussi) de la flûte !

                    fdfc28fd

                                               " Allez les enfants, je vous emmene droit dans le mur !!!

 

Pour ce qui est de la prise en compte des contraintes liées aux activités dans les Conservatoires par une indemnisation des agents à la hauteur de leur engagement, nous considérons que le compte n’y est pas du tout, mais vraiment pas ! 

Là où nous attendions la mise en place de primes (NBI) et d’heures supplémentaires pour la période des inscriptions, la Ville sert sur un plateau…. 30 malheureux euros bruts par mois. Bon, au moins nos collègues échapperont à la taxe des 75% ! 

A cela s’ajoute une limitation inacceptable de l’action culturelle, limitation du nombre de concerts des professeurs, suppression de la plage d’ouverture au public du lundi matin ou obligation faite aux accompagnateurs d’organiser leur présence sur quatre jours. 

Dans ces conditions, il est à craindre (pour la Mairie de Paris) que tous les syndicats représentés à la Direction des Affaires Culturelles refusent ces propositions. 

Une intersyndicale est donc à prévoir. Le mois de juin risque d’être animé dans les conservatoires parisiens. Et là, c’est pas du pipeau !

 

                                            Pour les conservatoires, un chef d'orchestre sans baguette !

             delanoe-scandale-paris-cgt

                                                             " Zut, je vais devoir revoir ma partition ! "

 

 

* Dernière minute: Lors de la réunion du mardi  28 mai entre les syndicats et la Mairie de Paris, le principe des deux jours consécutifs de repos (samedi-dimanche ou dimanche-lundi) a été finalement intégré dans le projet de délibération. Pour le reste rien de neuf)

 

Lire aussi

Conservatoire de la Ville de Paris : Ce n’est pas encore la semaine des quatre jeudis !

Les agents du Petit Palais victimes de la « Manif pour tous » !

 


Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Conservatoire-ABA
commenter cet article
23 mai 2013 4 23 /05 /mai /2013 08:46

 

                               Sidney - Let's Break - 1984

                                                 " Ah, je vois qu'à la CGT y a des fins connaisseurs !  "

 

 

                                       Pour la CGT, un seul nom s’impose !

« Proposez un nom pour le centre culturel hip-hop des Halles » c’est ainsi que commence le communiqué annonçant la nouvelle idée de la Ville de Paris (lire ici) 

« Dès aujourd’hui, les internautes peuvent proposer un nom pour le futur centre culturel dédié au hip-hop qui ouvrira aux Halles fin 2014. Les propositions seront examinées par la Ville de Paris et le nom choisi sera dévoilé avant l’été.» annonce la Mairie de Paris qui précise toutefois pour appâter le chaland que « Le lauréat du meilleur nom gagnera un an d’accès premium pour deux personnes au centre hip-hop des Halles.» Et oui, prémium !

« Deuxième capitale mondiale du hip-hop, Paris sera désormais dotée d’un centre transdisciplinaire qui permettra à la fois la diffusion du hip-hop auprès du grand public, la transmission de savoirs et compétences, et l’accompagnement des jeunes artistes. » continue la Municipalité.  

Mais attention, si ce nouveau centre sera transdisciplinaire il n’oublie pas pour autant le monde des affaires : « Le centre culturel hip-hop des Halles accueillera des artistes confirmés en résidence et comportera un incubateur de projets d’entreprise. » Un incubateur que l’on espère prémium lui aussi. Let's break !

Mais alors qui pour donner son nom à ce futur lieu des cultures urbaines qui sera installé à proximité de la, future elle aussi, bibliothèque de la « Canopée » ?

Pour la CGT un seul nom s’impose, celui qui le premier a fait rentrer le Hip-Hop jusqu’au cœur de l’hémicycle du Conseil de Paris. Rien moins que... Christophe Girard !

Car, comme le prouve cette photo, en portant  les attributs de tous rappeurs qui se respectent sous les ors de l’Hôtel de Ville, le nom de l’ancien adjoint à la Culture, est le seul digne de figurer au fronton de cette Maison de la Culture la plus Hip qui soit. Maintenant on attends notre abonnement prémium.

 

                                          Yo ! La CGT rend hommage à MC Girard     

            2009 12 16 Girard Inside

                                            " Bah, vous me devez bien ça les gars !
"

 

Lire aussi

A Paris, les bibliothèques ça s'en va et ça revient !  

Conservatoires: La mairie de Paris joue du pipeau sur l’aménagement des rythmes scolaires !

Repost 0
Published by CGT Culture DAC Ville de Paris - dans Informations
commenter cet article