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Qui sommes nous ?

Nous sommes des personnels de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris, travaillant dans les bibliothèques, conservatoires, musées, ateliers des beaux-arts, services centraux...

Nous militons au sein de la CGT pour défendre les droits des salariés, la qualité du service public rendu aux Parisiens.

Pour vous syndiquer, demander conseil, faire des réclamations, envoyer des informations, une seule adresse : daccgtculturegmail.com


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21 mars 2012 3 21 /03 /mars /2012 09:11

 

                                                   précaires 1-copie-2     

                                   " Avec la CGT, le 22 mars les précaires marchent sur l'hôtel de Ville"                     

 

Cantines, agents des écoles, conservatoires, musées, administratifs, les vingt mille non titulaires parisiens sont appelés à manifester demain, 22 mars, à 11h30 sur la place de l’Hôtel de Ville à l’appel de la CGT.  Ils vont réclamer à Bertrand Delanoë, d’appliquer à Paris, un plan de déprécarisation en s’appuyant notamment sur la loi sur les non titulaires dans la fonction publique qui vient d’être adoptée par le parlement le 12 mars dernier. 

 

La Mairie de Paris n’envisage que 5 à 10 % de titularisations pour le moment. La CGT demande que les dix huit mille autres précaires parisiens, dont une majorité de femmes, puissent bénéficier d'un emploi stable à temps complet avec de vrais droits.


A quelques jours d'élections nationales, les agents non-titulaires attendent d'une mairie administrée par le Parti Socialiste des avancées significatives et immédiates quand à la resorption de l'emploi précaire.

 

                                                   précaires 3   

                                                                             Une majorité de femmes             

 

Avant d’arriver devant l’Hôtel de Ville de Paris, les agents des cantines et des affaires scolaires, rejoint par le Collectif CGT des non-titulaires, feront entendre leurs revendications, casseroles à la main en organisant une manifestation à partir de 9 heures à la Bourse du Travail, rue du Château d’Eau (10ème).  


Un concert de casserole à l’attention du Maire de Paris, comme sur "la Place de Mai"? Il est vrai que le mois de Mai et le 22 mars sont des dates qui ont toujours fait bon ménage.  

 

                                                    précaires 2

                                                  L'orchestre au grand complet pour un concert évenement   

 

 

 

Lire aussi

Paris : Une nouvelle génération de précaires * lance l’appel du 22 mars ** !

Génération Précaires * de la Ville de Paris: Rejoignez le collectif !

Loi sur les non-titulaires: Pour une application maximum à la Mairie de Paris

 

 

 

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 10:46

 

                                                      musee 1

                                                       ... Vous êtes dans les musées de la Ville de Paris


Coup de tonnerre dans le landernau culturel ! Lors d’une réunion sur l’avenir des musées parisiens et leur transfert vers un Etablissement Public Autonome (EPA) au 1er janvier prochain, la Ville de Paris a proposé que la future DRH (Direction des ressources humaines) tienne une permanence  par mois dans chacun des musées  pour être « à l’écoute des agents ». Le nouveau service du personnel aura ainsi « toujours une porte ouverte » a-t-on annoncé à une assistance interloquée !

Peut-on en conclure qu’en 2013, les musées parisiens géreront leur personnel en étroite collaboration avec « SOS détresse amitié » ? Il est vrai que l’avenir est à la recherche de nouveaux partenariats !

                                           musee 3

                                              " La nouvelle DRH des musées ? C'est celà oui " 

 

Ce qui est sûr en revanche, c’est que les futurs patrons des musées parisiens vont droit dans le mur ! Ils se sont révélés incapables de chiffrer les besoins en personnels, et semblent ignorer que des salles d’exposition sont fermées quotidiennement. Bref, ils ne sont même pas en mesure d’établir un simple état des lieux. Il y eu pourtant un audit fort coûteux  (cinquante milles euros !) suivi d’un rapport de l’Inspection Générale sur ce sujet. Dans le mur on vous dit.

A la demande d’organisation d’élections professionnelles  dès le mois de janvier 2013, les prochains dirigeants ont faillit tomber de leur chaise. C’est totalement déroutés, car incapables de donner ne serait ce qu’une esquisse de calendrier, qu’ils se sont réfugiés derrière un curieux concept de « timing » et de renvoyer la question qui fâche à de futures réunions (car celle là ne servait apparemment à rien !). Un délai  de réflexions et d’organisation de 11 mois est trop juste pour nos futures élites culturelles. Franchement on les comprend !

                                                         musee 5

                                                    " Oui, c'est bien la nouvelle DRH, j'écoute " 

 

Dès le 1er janvier 2013, donc, une nouvelle forme juridique s’appliquera aux musées municipaux parisiens. A notre question de savoir comment seraient traitées les questions de santé au travail (ou de crise grave), sans Comité Hygiène et Sécurité (CHS) propre, pourtant obligatoire, la future direction a été sur le point de défaillir. Il est vrai que les musées n’ont été victime dans le désordre que de légionellose (MAM), d’amiante (Carnavalet), de risque d’incendie (MAM encore), de chute de pierre (Carnavalet toujours) d’odeurs qui font fuir le public (Victor Hugo), d’inondation (Carnavalet toujours tenace), ou de chute de porte pesant plusieurs centaines de kilos  (Carnavalet éternel).  

On a appris toutefois une chose : les personnels des musées seront gérés avec des « macro processus de gestion des carrières »  et « des sous processus de gestion de la mobilité ».

N’a pas été oublié non plus « le sous processus de la gestion de la notation et de l’évaluation » (véridique !). Il n’y a pas que dans les bibliothèques qu’on jargonne. D’ici à ce qu’ils nous mettent eux aussi des chefs de secteurs (avec adjoint !) il n’y a pas loin.

A notre ultime demande d’une communication de la délibération du futur EPA des musées (qui est déjà prête) lors de la tenue prochaine des instances paritaires, nos futurs patrons muséaux sont devenus blêmes, nous expliquant qu’ils n’avaient pas d’obligation juridique à le faire. Mais de quoi ont-ils peur ? 

                                         musee 10

                                            - "Ah,ah ! même pas cap de leur montrer la délib"

                                      - " Tu sais mon jacquo, ils pourraient découvrir des choses"

 

 

Lire aussi

Les musées de la Ville de Paris liquident leurs vacataires !!!

Musées de la Ville de Paris : EPA.... mais pas moins pire !

EPA: Les syndicats mis à l'écart des musées de la Ville de Paris !

La complainte du musée Carnavalet (ou Carnaval'eau)

 

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10 mars 2012 6 10 /03 /mars /2012 14:13

 

                                                                   vandale 1

 

Au Musée Carnavalet, spécialisé dans l'histoire de Paris, les agents affichaient quelques oeuvres dans leur vestiaire. Las... un anonyme zelé (et en service commandé ?) arrachait le produit de l'imagination créatrice des malheureux agents. Finalement le musée Carnavalet se rajoutait une spécialisation dans l'histoire de l'art, le vandalisme !

               

                                               vandale 3

 

  Pour tous les amoureux de l’art, la CGT des Affaires Culturelles vous offre en exclusivité l’exposition qui n’aura pas lieu au Musée Carnavalet !

 

                                                                vandale 2

                                                             Exposition temporaire, mais entrée gratuite !

 

 

                                                    carnavalet 3-copie-2

                                                 Pour les expos, c'est décidé ! Je demande conseil à la CGT !

 

 

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8 mars 2012 4 08 /03 /mars /2012 08:14

 

                                                        spr-15.jpg

                                                           - " Je vous sert un peu de disette budgétaire ? "   

                                                       -  " Non merci, pas pour moi ! "

 

Dans une période de grande rigueur budgétaire, où la Ville de Paris a perdu son triple A, où les compressions de personnel sont de plus en plus fréquentes, où les départs à la retraite, en détachement où les mutations sont remplacés plus de 6 mois après (quand ils le sont), il existe un service qui continue d’enfler, d’enfler, seul dans son coin pour une efficacité toujours renouvelée…

 

Mais quel est ce service qui, tel un village d’irréductibles (bureaucrates ?), résiste à l’envahisseur en créant poste sur poste ? Quelle est cette superstructure, qui se renforce au fil des ans, voit ses conservateurs et ses attachés venir, parfois de loin, grossir les rangs de son armée de bibliothécaires de salon ? Non, il ne s’agit pas d’une bibliothèque, puisque le réseau parisien est dans un piteux état. Malgré les suppressions à la chaîne (les bibliothèque Morland et La Fontaine sont déjà fermées, Vaugirard et Château d’Eau y ont échappées de peu), les bibliothèques souffrent toujours de sous-effectif chronique et subissent la situation comme si la vérole s’abattait sur le bas clergé breton : l’heure est grave ?

 

Alors qui sont ces chefs qui imposent et défendent la rigueur budgétaire de la DRH, quel est ce service qui a vu ses effectifs doubler en quelques années ?

 

                              

   Ramtatatammmmmmmmratatamamamam !  

spr 6 

C'est ..... 

 

... Le fameux Bureau de la Lecture Public et (désormais) du Multimédia accompagné de son incubateur d’idées, le Service des Publics et Réseaux.

 

Tenez vous bien ! La responsable du bureau des bibliothèques n’en pouvait plus, elle a donc crée les postes de 4 responsables de secteurs censés régler les douloureux problèmes qui pouvaient par malheur se présenter. On verra ce qu’on verra ! Eh bien, on a vu. Voici maintenant qu’après les 4 chefs de secteurs, le Chef de bureau vient de recruter … un adjoint ! Pour seconder les quatre mousquetaires de la lecture publique ?

 

                                                   spr 3

                                              " Oui, mais attention, de la lecture publique ! "

 

Il est vrai que la technostructure invente toujours des nouvelles (et très utiles) occupations. Dernièrement la mise en place de projets d’établissements, avec des dizaines et des dizaines de groupes de travail sur les thématiques les plus diverses. Les milliers d’heures de travail utilisées correspondent à combien d’équivalent temps plein ?

 

Bientôt, ce sera la configuration de la future médiathèque des Halles, forcément « métropolitaine » car le forum des halles sera un « hub »  (sic) dont les nombreuses lignes de  RER ouvriont des « porte vers la métropole » (re-sic), « l’idée est de reconsidérer le concept d’offre de lecture publique dans ses attendus, ses contenus, ses publics, ses temporalités » (re-re-sic). Bon, pendant que ces spécialistes de « réunion transverse », de séminaire et de power-point seront occupés à y installer une « agora » (véridique !), il nous restera au moins les précieux conseils de l’Inspectrice (celle qui nous fiche son billet).

   

Avec des titres aussi ronflants, rien de plus normal que l’enflure et la démesure soient la ligne de conduite de la bureaucratie. L’administration se porte bien, les services aux Parisiens un peu moins, mais qu’importe…  Avec le Bureau des Bibliothèques, plus on est de fous, plus on rit !

 

                                                                     spr 14

                                                 " Ils t'ont bien eu au Bureau des Bibliothèques, Christophe"   

                                           - " Oui, c'est vrai, mais plus on est de fous, hein ? "

 

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Baisse des budgets dans les bibliothèques de la Ville de Paris

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6 mars 2012 2 06 /03 /mars /2012 15:11

 

                                                   précaires 2

                                                                     "Tous à  l'Hôtel de Ville, le 22 mars"

 

Agissons ensemble contre la précarité à Paris, le 22 mars à 11h30 devant l’Hôtel de Ville

 

La décision du Maire de Paris, Bertrand Delanoë, de ne pas augmenter les effectifs, alors que les services publics parisiens se sont largement étendus depuis 10 ans, a eu pour conséquence une augmentation continue de non titulaires, actuellement …..20 000 (dont une très large majorité de femmes). Merci Paris.

 

                                                       précaires 8

                                                             - " Tu as vu Anne, les précaires me remercient "

                                                     -  " Normal, ils sont 20 000, dont une majorité de femmes"

 

  

Pour certains, le futur est constitué de vacations répétées, parfois de CDD qui peuvent devenir des CDI sans certitude sur leur deroulement de carrière, leur salaire et leurs droits sociaux. Les autres auront droit à des CDD non renouvelés malgré leur "ancienneté" de plusieurs années. Ceux là devenus chômeurs, restent sans revenus pendant au moins 5 mois. Quant aux contrats aidés (par le gouvernement) ils veulent être accompagnés sur un retour à l’emploi et non retourner dans la précarité.

 

Malgré la mise en place au niveau national, d’une loi sur la déprécarisation, la Mairie de Paris va en exclure près de..... 18 000, soit la quasi totalité d’entre eux ! Pour agir contre la précarité à la Ville de Paris et l’application de la loi, réagissons le jeudi 22 mars.

 

                                       précaires 1

                                        "Nous soutenons le mouvement du 22 mars 2012"

                                      

 

Les mobilisations précédentes nous  ont déjà permis de gagner des reconductions de contrats, des titularisations et des augmentations de salaires.

 

 Tous à l’Hôtel de Ville, le 22 mars à 11h30 pour combattre la précarité à Paris, pour réclamer le maintien en emploi, la requalification des collègues, la conquête de droits nouveaux en salaire, santé…. Pour la titularisation d’un maximum d’agents.

 

Le collectif des non titulaires-CGT vous invite à le rejoindre dès 9h devant la Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau, pour une manifestation contre la précarité

 

                                   précaires 6

                                      Le 22 mars, manifestons contre la précarité (avec la CGT)

       

 

*  Remerciements à "Génération précaires" pour leur inspiration. Leur site est ici 

** Le "mouvement du 22 mars" est, d'après les historiens, le début des évenements de Mai 1968 qui ont bouleversé la France. Pour en savoir plus cliquez là       

 

Pour en savoir plus, notre rubrique Précaires 

Lire aussi

Génération Précaires* de la Ville de Paris: Rejoignez le collectif !

Loi sur les non-titulaires: Pour une application maximum à la Mairie de Paris

Précaires de la Ville de Paris: Le parcours du combattant !

                           

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2 mars 2012 5 02 /03 /mars /2012 18:36

 

                                                           images

 

Le travail des cadres déborde !  Horaires élastiques, travail de nuit…

Près de la moitié des cadres reconnaissent travailler fréquemment le soir ou la nuit sur leur temps personnel (Enquête Technoligia sur les effets du travail sur la vie privé, lire ici ). On s’en doutait bien un peu …La nouvelle donne c’est que ces débordements sont de plus en plus subis, mal vécus et participent au développement des risques psychosociaux.

Permise notamment par la multiplication des outils de communication interconnectés, cette intrusion nuit au sommeil et à la vie intime de 80 % d’entre eux. 

La CGT se prononce pour le droit des cadres « à jouir sans entrave » et sans ordinateur portable

Elle défend la conciliation travail-hors travail et propose à la DRH des solutions efficaces et peu couteuses

1)       Ne plus organiser de réunions après 17 heures

2)       Ne plus envoyer de courriel après 20 heures

 

                                               cadre-2.jpg

                                           " Pas de réunions après 17 heures, nom d'une pipe ! "

 

 

Lire notre rubrique santé au travail

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1 mars 2012 4 01 /03 /mars /2012 17:04

 

                                       euphf8gr

 

8 mars : Journée internationale et lutte contre la précarité à la Ville de Paris.

 

Madame Fatima Lalem,  Adjoint(e) au Maire de Paris, Chargée de l'égalité femme/homme 

Madame la Maire,

Comme vous le savez les non titulaires qui contribuent aux services publics parisiens (Ville, département de Paris et caisses des écoles), sont majoritairement des femmes (70 %).

Temps partiels imposés, contrats courts entrecoupés de chômage, secteurs d’emplois « féminins » sous payés, difficultés de concilier vie professionnelle et gestion familiale (dans un pays où les services publics de la petite enfance n’ont jamais été une priorité).

Cette situation des femmes vis-à-vis de l’emploi est en partie celle d’une forte proportion d’agents de la ville de Paris. Les femmes occupent l’essentiel des emplois précaires et à temps partiels imposés. Près de 80 % des non titulaires sont des femmes dans des emplois de catégorie C : Agents spécialisés des écoles maternelles, Agents techniques des écoles, animatrices, personnels des caisses des écoles, agent-es de service, assistantes familiales et maternelles… Sans compter que 18 % d’entre elles sont de nationalité étrangère non communautaire et ne peuvent malheureusement pas devenir fonctionnaires.

C’est au regard de ce constat que nous vous avions déjà sollicité, il y a déjà 2 ans[1], afin de recueillir votre soutien dans notre démarche visant à ouvrir des négociations sur les non titulaires qui représentent près de 20 % des agents de la ville de Paris.

                                                                              précaire 2

Depuis, nous continuons de travailler sur ce sujet. Nous avons réalisé des  diagnostics sociaux, tenus des permanences, recueillis des témoignages et accompagnés des collègues en souffrance et en grande précarité pour résoudre leur situation…Nous avons aussi réalisé une vidéo sur la situation de femmes en emplois précaires[2].  Ce travail de terrain a permis d’affiner notre constat : la crise économique que nous traversons frappe davantage nos collègues non titulaires. Leurs situations se dégradent fortement. Ce constat est redoublé pour nos collègues femmes, notamment celles qui élèvent seules leurs enfants. C’est inadmissible. Cela ne peut plus durer.

Depuis deux ans, l’administration n’a tenu qu’une seule réunion sur les non titulaires. Elle a eu lieu le 22 novembre 2011. Cette réunion avait pour sujet la présentation de la nouvelle loi concernant la sécurisation des parcours professionnels des non titulaires. C’est insuffisant.


                                                    Fatima Lalem: Adjointe chargé de l'égalité Hommes-Femmes

                                             fatima lalem

                                  "Que voulez vous, depuis deux ans je n'ai pas eu une minute à moi "

 

En effet, au-delà de la présentation d’une loi que nous connaissons bien,  nous aurions aimé discuter sur la base d’un état des lieux partagé (DRH et syndicats) de toutes les formes de précarité (vacations, CDD à répétition, contrats aidés…). C’est déjà le cas dans d’autres Villes comme à Bobigny.

Cette loi, visant à « sécuriser les parcours des contractuels » est déjà votée. La collectivité parisienne a 3 mois pour poser un état des lieux sur les ayants droits à la titularisation. Profitons de ce moment pour poser un état des lieux large afin d’aller au-delà de la loi. Faisons apparaître une ventilation hommes et femmes afin que nous prenions conscience collectivement de la situation que connaissent les femmes. Posons ce diagnostic ensemble, dans le partage et la transparence. C’est le vœu que nous formulons.

Comme vous le savez aussi, Jeudi 22 mars, un certain nombre de femmes en situation de précarité se mettront en action pour demander du respect, une politique d’égalité (certaines n’ont pas eu d’évolution salariale depuis 35 ans !) et la titularisation du maximum d’entre elles. Les caisses des écoles, les ASEM et ATE seront dans la rue pour rappeler leur colère face  à leurs conditions de travail extrêmement précarisées. D’autres agents titulaires et non titulaires les rejoindront pour exprimer leur solidarité et demander :

-          L’ouverture de négociation sur un état des lieux large concernant l’ensemble des non titulaires, avec un travail d’analyse approfondi sur la situation des femmes ;

-          Le maintien des agents et la requalification jusqu’à leur cdisation ou titularisation, l’arrêt du recrutement de nouveaux précaires ;

-          L’ouverture de titularisations avec 100 % d’intégrés ;

-          L’égalité salariale, en particulier femme-homme et l’amélioration des conditions d’emplois des agents qui ne seront pas titularisés, notamment en raison de leur nationalité.

                                              précaires 4

                                                          "Le 22 mars, tous à l'Hôtel de Ville" 

En cette journée internationale des femmes et au vu de l’urgence pour les femmes en contrats précaires de trouver une solution rapide, nous comptons sur vous pour demander à Monsieur Delanoë d’ouvrir enfin de vraies négociations sur la mise en œuvre d’un plan local de déprécarisation.  

Nous sommes toujours disposés à y travailler avec vous. Nous sommes sûrs  que nos efforts de lutte contre la précarité auront un impact direct avec l’avancée des droits des femmes et de l’égalité au sein de la collectivité parisienne.

 

Copie à Bertrand Delanoë, Maire de Paris

 

                                                 précaire 5

                                                 " Je suis mis en copie ? Faut pas vous gêner "

 


  Pour tous savoir sur les précaires, lire notre rubrique:  précaires



[1] Courrier en date du 8 octobre 2010

[2] Se connecter au site de la CGT ville de Paris : http://us-cgt-spp.org/ccp/ccp_12.php.

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23 février 2012 4 23 /02 /février /2012 08:56

 

                                                            nous deux 1[1]

                                                                          Un véritable coup de foudre !    

 

                                           ...... Miracle à la Saint Valentin ! 

Etait ce l’arrivée imminente du printemps ? Etait ce le petit soleil insolent qui réchauffait le parvis de l’Hôtel de Ville ? En tout cas, la CGT rencontra Christophe Girard le 14 février, jour de la Saint Valentin …..

 

….Et le coup de foudre fut immédiat ! 

 

En effet, les sujets que nous voulions aborder ont (apparemment) trouvé un écho favorable, ou tout du moins une écoute attentive. 

Sur la NBI (une prime) que nous souhaitions élargir à tous les personnels des bibliothèques, des musées, des ateliers beaux arts et des conservatoires puisque ceux-ci sont confrontés à des publics de plus en plus exigeants, voire difficiles, Monsieur Girard a bien volontiers reconnu la réalité du problème. 

 

Sur la question de l’attribution de la prime départementale dont devraient bénéficier les personnels des Archives …. Départementales (que touchent par contre nombre de hauts fonctionnaires parisiens !), l’adjoint à la Culture a bien mesuré l’injustice. A la question du nombre de bénéficiaires éventuels, notre réponse d’une trentaine a rassuré l’élu qui s’est engagé à transmettre cette demande au Maire de Paris. 

Sur les nombreux dysfonctionnements des services de réservation dans les musées ou la gestion archaïque des intervenants culturels, notre élu de tutelle, conscient du problème, place de grand espoir dans le futur Etablissement Public (EPA) des musées. Bon, là ! Saint Valentin ou pas, nous avons du refréner l’enthousiasme de notre adjoint bien aimé.

 

                                       girard 1

                          Christophe Girard et la CGT: Une rencontre qui a tenue ses promesses !

 

Sur le sort des « anciens » vacataires des musées à qui il avait été brutalement - et individuellement - signifié que l’on ne renouvellerait plus leur contrat alors qu’ils étaient régulièrement repris (pour certains d’entre eux durant les expositions temporaires) l’élu a compati et renvoyé aux rigueurs budgétaires que « subit » la Ville de Paris. Il va demander à l’administration de recevoir l’ensemble des organisations syndicales pour essayer de trouver une issue favorable à ce problème 

 

Bref ? On était d’accord sur (presque) tout ! Cependant, la CGT restera attentive à la mise en place de solutions sur les questions abordées lors de ce tendre (et affectueux) tête à tête…. 

D’autant qu’à nos questions sur l’avenir (et la fermeture programmée) des petites bibliothèques ou les baisses des budgets d’acquisitions  l’adjoint au Maire s’est montré moins loquace, autant dire quasi muet. On l’a pourtant connu plus enthousiaste ! L’émotion de la Saint Valentin sans doute. 

 

                                         girard 2

                                        - " Alors , Christophe cette rencontre avec la CGT ? "

                            - " Ce que je peux te dire, Karl, c'est qu'avec eux on fait pas du surplace ! "

 

 

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Primes: A Paris, de l'embrouille, pas d'écoute !

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21 février 2012 2 21 /02 /février /2012 09:10

 

      dac 1

            Un nouvel attaché de presse aux affaires culturelles


                     Les justifications embarrassées de l’administration parisienne !

Après l’annonce faite par notre syndicat des baisses (très fortes pour certains) des budgets d’acquisition des bibliothèques, la Direction des Affaires Culturelles s’est justifiée dans le magazine « Livre Hebdo » du 8 février. 

« Au bureau des bibliothèques de Paris, on reconnaît une diminution globale des budgets d’acquisition de -1,75% seulement. Cependant trois établissements en cours de construction ou d’aménagement – Hôpital St Lazare, Porte Montmartre et Zac Pajol, dans le 18e – mangent une partie de ce budget (680 000 euros)» écrit le magazine. Sauf que certains spécialistes des finances publiques s’étonnent que les budgets des trois bibliothèques en question soient pris sur des crédits de fonctionnement et non d’investissement. La différence serait de taille. On admire l’artifice comptable. Un artifice à 680 000 euros il est vrai. 

 

                                           dac 4

                                                        - " Quel superbe feu d'artifice"

                                                -  "Mais non, celui là il est juste comptable"


L’article poursuit : «...Par ailleurs, il a été décidé, dit-on encore au bureau des bibliothèques, que les budgets ne seraient pas reconduits tels quels comme c’était le cas auparavant, mais selon les scores des bibliothèques (nombre de prêts, rotation des documents, etc.), ce qui explique les disparités selon les établissements. » Avec un tel raisonnement par l’absurde les disparités sont donc figées définitivement. On ne nous fera pas croire que cela n’aura pas un impact sur le devenir des petits établissements de quartier. Surtout ceux qui ont vu leur budget baisser de manière importante. On va encore dire qu’on fait du mauvais esprit.   

Dans « Livre Hebdo » toujours : «  la direction explique qu’on assiste à une chute très forte du nombre d’emprunteurs de CD (8 000 emprunteurs aujourd’hui, contre 28 000 en 2005), alors que les emprunteurs de DVD, pour lesquels les budgets d’acquisition sont en augmentation, sont plus nombreux ». Alors là chapeau ! La DAC oublie juste de dire que les fameux 8 000 emprunteurs qu’elle comptabilise à la baisse, sont seulement ceux qui ont pris un abonnement exclusif au seuls CD. Evidemment, comme chacun sait, les usagers abonnés aux emprunts de DVD, le sont aussi…..pour les CD ! Comme ce léger détail avait échappé au Bureau des Bibliothèques (pourtant de mieux en mieux nanti en effectifs semble t-il), la CGT se fait un plaisir de le lui rappeler. Il est vrai que sans cet oubli, les chiffres ne serait plus les mêmes. Mélanger les choux et les carottes, c’est bon quand on veut faire un « Pot au feu ». C’est plus embêtant quand on répond aux journalistes. 

 

  dac 5    dac 6

               "Le compte est bon ....."                                            "......Hum, pas mieux ! " 

 

 Mais puisque la Ville de Paris explique les baisses de budgets par la « chute très forte du nombre d’emprunt des CD » la CGT propose que l’emprunt de ceux-ci soit désormais gratuit. Cela aurait l’avantage d’élargir cette offre culturelle au plus grand nombre et entrainerait très probablement une hausse des emprunts. Logique, non?

 On pourrait suggérer également qu’un fonds de DVD soit constitué pour les bibliothèques qui voient leurs prêts de Compact Disc baisser. Là encore, on élargit l’offre et on préserve l’avenir des petites bibliothèques de quartier. 

Le bureau des bibliothèques si friand de séminaires, de « power point » et désormais de « projet d’établissement » ne devrait pas hésiter à inclure ces propositions dans sa réflexion. Il a toute notre confiance, naturellement.

Si la Ville de Paris cherche quelq'un qui s'y connait en chiffre, la CGT a trouvé la solution. Voir la vidéo :

 

 

 

                                                       Sinon, il reste lui (il s'y connait bien en artifice comptable)

                                             dac 3

                                           " Moi,face à tout ça, j'ai plus qu'à aller me rhabiller"

   

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20 février 2012 1 20 /02 /février /2012 08:31

 

                                                          precaires 1-copie-1

                                                                                 " Rejoignez le collectif ! "


                      Un collectif des non titulaires à la Ville de Paris, pour quoi faire ?

La création du Collectif est partie d'un constat : « C'est ensemble, les non titulaires réunis (près de 20 000 à la Ville de Paris dont + de 70 % de femmes), et avec nos collègues fonctionnaires, que nous pouvons véritablement opposer une force et faire valoir nos droits ».

Pourquoi rejoindre le Collectif des non titulaires ? Pour ne pas rester isolé et trouver de la solidarité.  Pour connaître ses droits et se défendre. Pour réagir à la pression continue du travail sans reconnaissance. Pour ne pas se laisser convaincre qu'il suffit de passer les concours pour régler la question de la précarité; Pour avoir le droit d'aller à une assemblée générale sans craindre des réactions de sa hiérarchie. Pour manifester sans pression ou représailles.

Une actualité riche !

Agir pour qu'aucun non titulaire ne soit au bord de la route de la titularisation et pour plus de droits !

Soutenir les reconductions des contrats jusqu'à la mise en place d'un véritable accord local de déprécarisation. Non aux mises au chômage systématiques !

Exiger que la Ville titularise le maximum de non titulaires en s'appuyant sur les besoins permanents auxquels répondent la majorité d'entre eux, dont les collègues des caisses des écoles travaillant dans les cantines de la ville de Paris.

Obtenir une liste détaillée et transparente sur l'ensemble des non titulaires avec leur ancienneté, quels que soient leurs contrats : vacataires, contrats aidés, CDD, CDI (réunion DRH de novembre 2011).

Batailler pour plus d'effectifs et d'emplois statutaires car la Ville en limitant les emplois dans son budget pour 2012, profite massivement des collègues fortement précarisés pour faire le boulot à moindre coût.

 

                                        précaire 3

                                           " Et, oui ! Avec moi c'est toujours à moindre coût "

 

Des mobilisations :

Mobilisation du 29 novembre 2011 pour les emplois précaires de la Mairie de Paris, voir photos ici.

Le 20 janvier 2011 Manifestation de Jussieu à la Préfecture de MORLAND, voir photos ici

Des revendications :
Plan de résorption de l 'emploi précaire :
Renouvellement du contrat jusqu'à titularisation ou CDI.
Stagiairisation immédiate des contractuels de catégorie C.

Programme d'Amélioration des Droits :
Requalification des faux contrats de vacations, de contrats aidés, de cdd.
Parité des droits sur les rémunérations, les droits sociaux.
Réelle instance de suivi et transparence de gestion.

Création des conditions de la résorption de l 'emploi précaire.
Dont la création de postes par une remise à niveau des effectifs dans chaque direction et des équipes de remplacement.

                                                     précaire 2

                                             Une adresse désormais bien connue à Paris

 

Un fonctionnement :

Un Collectif de l'union de tous les syndicats CGT de la Ville de Paris accueillant aussi des non syndiqués.

Un Collectif qui comprend des agents non titulaires et titulaires, de tous secteurs, de toutes catégories, de tous types de contrats.

Un noyau dynamique qui se réunit régulièrement pour définir les actions à mener. 

Nos actions :

Permanence auprès des agents non titulaires ayant des difficultés.

Intervention juridique avec avocat et devant les prud'hommes ou le tribunal administratif pour requalifier les contrats et faire respecter la loi.

Elaboration de courriers individuels (renouvellement de contrats, questions relatives à la rémunération... ).

Assemblées générales des non titulaires pour les informer de la loi, de leurs droits, en proposant des actions.

Formations syndicales sur l'emploi et la précarité : « quels sont mes droits, comment les défendre et en gagner d'autres ? »

Interpellations régulières de l'administration ( lors des instances de dialogue social, CTP centraux et de directions, et des Comités Hygiène et Sécurité ).

Lettre ouverte à M. Delanoë sur la précarité et de nos revendications.

Réalisation d'un film sur les précaires de la ville de Paris : « Sortir de l'ombre ».

Bande Annonce n°1 du film.                  

Bande Annonce n°2 du film

Elaboration d'un guide sur les droits des non titulaires.

Mise en ligne d'une enquête sur les précaires pour agir sur le nombre de titularisations. Cliquez là                       

 

                                        précaires 1

                                     A la Mairie de Paris, c'est toujours Génération Précaires*

 

Venez nous rencontrer pour connaître et faire valoir vos droits avec vos contrats de travail !

Permanences les Lundis de 12h15 à 13h50 et vendredi de 17h00 à 18h00, au 19 rue du Renard ( 6ème étage ), à un pas du M° Hôtel de ville.

Contacts : cgtusnontitut@paris.fr et 01 53 01 41 55 aux heures de permanence. Et pour en savoir plus cliquer sur

 

* Voir le site du véritable mouvement "Génération Précaire" que nous remerciont pour leur inspiration.

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