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  • : Le blog de CGT Culture DAC Ville de Paris
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  • : Blog du Syndicat CGT Culture de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris.
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Qui sommes nous ?

Nous sommes des personnels de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Paris, travaillant dans les bibliothèques, conservatoires, musées, ateliers des beaux-arts, services centraux...

Nous militons au sein de la CGT pour défendre les droits des salariés, la qualité du service public rendu aux Parisiens.

Pour vous syndiquer, demander conseil, faire des réclamations, envoyer des informations, une seule adresse : daccgtculturegmail.com


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13 novembre 2009 5 13 /11 /novembre /2009 11:14

 

Service public ou logique PRISUNIC ?

 

Une réunion dite de « concertation » s’est tenue à la direction  le vendredi 6 novembre après-midi : l’ordre du jour portant sur l’actualité des bibliothèques de la Ville de Paris, on aurait pu s’attendre à un échange nourri voire même intéressant !

 

Cette séance s’est déroulée de 14 h 30 à 18 h 30, salle Jean Musy

 

La  DAC était représentée par son nouveau sous-Directeur M. Pilon, son remplaçant par intérim M. Lugaro, la DRH. La Directrice Mme Engel n’a pu être présente qu’à compter de 17 h passées.

Pour les syndicats, des collègues de Yourcenar, de Duras et beaucoup de collègues du SDE (une quinzaine) étaient présents.

La DAC n’avait même pas jugé utile d’aborder les dossiers sur le dimanche, Vaugirard, Yourcenar. Ces points ont été mis à l’ordre du jour à l’initiative des seuls syndicats. Seul le point « Yourcenar » a été abordé en fin de réunion (situation catastrophique, manque de personnels etc..) les autres questions n’ont pas été traitées, faute de temps.


Le plat de résistance : transfert du service transport au TAM.


Ce point étant à l’initiative de la DAC, nous attendions un certain nombre de documents pour argumenter cette décision. Finalement……………… Pas de document !

La Directrice, dans un exercice de langue de bois technocratique, a juste dit que le service des transports était transféré aux TAM, sans autre argumentaire.

La DAC explique que les TAM fourniront un service à l’identique, mais pourquoi le transférer si c’est pour l’avoir à l’identique ? Surtout, il a été dit que pour les déchets et d’autres services, les TAM ne les assureraient pas.

La DAC ignorait visiblement que les TAM ne portaient pas les caisses, ne reprenaient pas les caisses non scellées (Au retour,  elles ne le sont jamais), bref ça flottait ! Il y a-t-il un accord entre la DAC et les TAM ? Réponse………... Non !


Nous étions effarés devant cet amateurisme.


Sur le prêt inter-bibliothèques, ils ne savent rien ! C’est pourtant la raison du  transfert vers les TAM. Devant cette désinvolture, les échanges ont été vifs entre les syndicats et la DAC !

Nous avons dit que la grève des chauffeurs allait durer plusieurs semaines. Réponse de la DAC ? Pas de réponse, pas même une réunion de négociation pour sortir de la crise.

L’opposition des personnels des bibliothèques, toutes catégories confondues ? Tel l’autruche, la DAC glisse sa tête sous le sable.


Face à cette situation désespérante, voici les positions des différentes organisations syndicales :

Opposées au transfert du service vers les TAM, au prêt inter bibliothèques, à la sectorisation, etc.., la CGT, la CFTC, FO, l’UNSA et le Supap-FSU qui sont donc en intersyndicale.


 La CFDT n’est pas opposée au transfert vers les TAM, demandant juste que les chauffeurs soient bien reclassés. Actuellement ceux-ci ne veulent pas aller aux TAM et les TAM ne veulent pas d’eux. Pour le prêt inter-bibliothèques, ils sont pour. Sur la sectorisation et le reste, ils n’ont pas affirmé de positions. Ils ont refusé donc d’intégrer l’intersyndicale.

L’UCP : Pas de positions affirmées


 A ce jour, les chauffeurs tiennent bon avec l’appui de leurs collègues du S.D.E, malgré diverses pressions ! Plusieurs jours de grève, ça commence à se voir ! Déjà, vous êtes amenés à faire face aux demandes des lectrices et lecteurs parisiens qui s’inquiètent de savoir s’ils pourront avoir les prix littéraires !

 

N’hésitez pas à les orienter vers le 39.75 ou le blog de votre élu, Christophe Girard, (christophe-girard.over-blog.org) pour mieux sensibiliser votre patron-employeur aux difficultés que connaissent les établissements culturels de la Ville.

 

La revendication : arrêt du transfert des missions du service des transports, arrêt du démantèlement du Service du document et des échanges ; arrêt de la sectorisation

 

N.B: Dernière minute, la DAC nous a envoyé un document sans en-tête qui est censé prouver que les TAM peuvent reprendre « à l’identique » les missions du service des transports, visiblement ça patauge !!!

 

Afin de se faire entendre, l'intersyndicale a déposé un préavis de grève de 24h le 25 novembre 2009. Plus d'informations à venir dans les jours suivants.
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9 novembre 2009 1 09 /11 /novembre /2009 08:24

 

Jeudi 5 novembre se tenait une assemblée générale des bibliothèques à l'initiative du SUPAP-FSU. L'occasion pour les bibliothécaires et la CGT de donner de la voix, tous ensemble sur les nombreux problèmes que nous rencontrons au quotidien.

Autant dire qu'en 2009 les sujets de grogne sont nombreux... Le passage chaotique à VSMART, les réorganisations successives de l'administration , les "surprises" budgétaires, l'arrivée des automates de prêts, les postes qui manquent partout, les problèmes persistants pour le travail le dimanche, la suppresion du service des transports au SDE...
Bref, à la DAC, en plein boum et au bord de la crise, rien ne va plus...

 

Escalier de la bibliothèque Melville (crédits : Nicolas SAUTEL-CAILLE)

Vendredi 6 novembre, les organisations syndicales étaient réunies à la DAC pour discuter justement de ces points conflictuels. Et comme lors de la réunion sur le travail le dimanche, l'administration a fait preuve d'un dangeureux amateurisme : rien n'est vraiment prévu pour le transfert des transports du SDE vers les TAM, aucune date n'est avancée pour la renégociation du travail le dimanche.

Pour l'instant, le ton monte entre les agents des bibliothèques soutenus par les organisations syndicales (notamment la CGT, le SUPAP, FO et l'UNSA, la CFDT ayant des positions moins tranchées dans l'ensemble) et l'administration muette et menteuse sur tous ces sujets. Restons vigilants et tenons-nous prêts à agir !

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10 octobre 2009 6 10 /10 /octobre /2009 10:05

Le 8 octobre 2009 s’est tenue à la DAC une audience syndicale sur le travail le dimanche… à Marguerite Duras uniquement !

 

L’Intersyndicale a rappelé qu’avant toute nouvelle ouverture le dimanche, l’administration s’était engagée à faire un premier bilan du dimanche à Truffaut et Yourcenar, un an après leur ouverture.

 

La DAC et le Bureau ne pouvant raisonnablement pas faire l’économie du bilan, ils ont choisi d’en présenter les grandes lignes, avant de le remettre à Christophe GIRARD, de le modifier éventuellement et enfin de le diffuser plus largement.

 

      L’Intersyndicale a signifié son étonnement devant de telles méthodes : le bilan a été réalisé sans visite sur place, sans rencontre avec les agents titulaires ou étudiants, et visiblement il est modifiable par l’élu…

 

Le présent bilan a largement souligné les difficultés rencontrées par le personnel : gestion des plannings, pause déjeuner, très forte affluence, bruit, gestion des contractuels étudiants, isolement dominical de l’établissement en cas de problème, accueil du public dégradé… Cependant, « ce n’est pas un bilan négatif ».

 


      L’Intersyndicale a tenu à souligner certains « oublis » :

Les 5 postes « créés » à Yourcenar ont été pris sur le réseau et ce, à la suite d’une grève des personnels contrairement à la promesse faite aux personnels et aux syndicats.

  • L’ouverture le dimanche ne permet pas de toucher un nouveau public (objectif annoncé alors et renouvelé pour Duras) : les CSP concernées sont identiques à celles de l’arrondissement.
  • Sur les 18 000 inscriptions à Yourcenar, seuls 800 lecteurs ne fréquentent l’établissement que le dimanche.
  • Contrairement à ce qui a été avancé, par principe, le non respect de la parité des équipes (professionnels / contractuels) n’est pas « admis » par les collègues
  • fonctionne mais reste précaire en raison de l’absence totale de marge de manœuvre et de support.

 

Enfin, il a pu être question de Duras, la DAC refusant de négocier le sort des 3 bibliothèques conjointement. Francis PILON et Jean-Claude UTARD ont acté leur souhait d’horaires pour Duras : de 13h à 18h le dimanche. Toutefois, les collègues de Duras ont eu une petite surprise : alors que la récupération pleine de 7h30 semblait acquise, elle se révèle impossible (accord RTT oblige), ce qui rend caduque l'actuelle proposition de planning. 

 

     L’Intersyndicale dénonce ces manœuvres et demande à la DAC de répondre de ce cafouillage.

 

Mme Rialle-Salabert a par ailleurs précisé que la prime du dimanche était bien prélevée sur une enveloppe spécifique. Quant à la renégociation du montant, la DAC refuse d’avancer quoi que ce soit car il s’agit d’une négociation avec la DRH. Rien n’aura donc lieu avant janvier 2010.

 

      L’Intersyndicale rappelle que la renégociation des conditions de travail du dimanche (horaires, effectifs, prime) devait avoir lieu à l’occasion justement de l’ouverture de Duras.

      Face à la surdité du Bureau et de la DAC, l’Intersyndicale maintient les revendications des personnels :

 

  • Revalorisation de la prime : 120-130€ brut (100€ net) contre les 75€ brut versés aujourd’hui.
  • Alignement des horaires d’ouverture des 3 bibliothèques : 13h-18h le dimanche
  • Le rythme de travail de 5 semaines (25 jours) : 1 dimanche et pas plus et une compensation horaire de 7h30

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29 septembre 2009 2 29 /09 /septembre /2009 14:13
Le vendredi 4 septembre s'est tenue, au musée Carnavalet, une réunion d'information syndicale à l'initiative des syndicats CGT, UNSA , FO, SUPAP, FSU et CFTC où les agents ont fait part de leurs inquiétudes:
 
En effet, les conditions de travail se dégradent, le manque de personnel et les difficultés de management qui en découlent conduisent à des pratiques injustes dans la gestion des agents .
 
Le mécontentement général pourrait déboucher sur un mouvement de grève si les revendications légitimes du personnel n'aboutissaient pas :
  • respect des rythmes de travail
  • arrêt immédiat du recours aux "faisant fonction"
  • égalité dans l'attribution des primes dites "de fin d'année"
 
Le manque de considération à l'égard des représentants du personnel a également été évoqué ainsi, pour ce qui concerne la présence d'amiante au sein de l'établissement, le personnel a été informé tardivement et après l'intervention des syndicats.
 
Certains agents se sont déclarés favorables à un mouvement de grève si la situation continuait de se dégrader.
 
La CGT reste vigilante et ne manquera pas de porter les revendications des agents lors des différentes instances paritaires et des réunions mensuelles d'information organisées par la DAC.
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28 septembre 2009 1 28 /09 /septembre /2009 12:41

 

Du 28 septembre au 3 octobre est organisée une grande votation citoyenne contre le changement de statut de La Poste et donc la privatisation qui devrait suivre. Cette action d'envergure est coordonnée par de nombreux partis, syndicats et associations, parmi lesquelles la confédération CGT.



Nous vous renvoyons plus particulièrement au site du Comité National où vous trouverez toutes le sinformations pratiques pour participer à cette action.

 

A Paris, vous pouvez voter dans de très nombreux lieux (devant les bureaux de Poste, certaines mairies). Tous les lieux et détails sont rassemblés sur cette page :

 

http://www.appelpourlaposte.fr/spip.php?article24

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18 septembre 2009 5 18 /09 /septembre /2009 10:13

 

Le 17 septembre 2009 s’est tenue à la bibliothèque Saint-Blaise une assemblée générale des personnels des bibliothèques Truffaut, Yourcenar et Duras concernées par l’ouverture le dimanche.

 

Les agents de Truffaut et de Yourcenar ont fait part de leur mode de fonctionnement et des difficultés qu’ils rencontrent.

Tous font le même constat : le travail le dimanche est plus fatiguant et dans l’ensemble peu gratifiant. L’organisation actuelle est très précaire et l’ouverture le dimanche n’est jamais garantie. Par ailleurs, la prime est jugée insuffisante ainsi que le temps de récupération.

 

Marguerite Duras, qui ouvre au printemps 2010, a présenté un projet d’organisation qui permette aux agents de ne pas travailler plus de 5 jours dans la semaine et d’avoir 2 jours de repos consécutifs après le dimanche travaillé.

 

Dans le cadre de la renégociation de la délibération sur le travail le dimanche (le 8 octobre), les organisations syndicales ainsi que les agents concernés font état de leurs exigences. Voici leurs revendications :

 

-   Revalorisation de la prime : 120-130€ brut (100€ net) contre les 75€ brut versés aujourd’hui.

La prime doit faire l’objet d’un budget spécifique contrairement à aujourd’hui où elle est prise sur les IAT ou sur les IFTS (au détriment des primes et IAT des autres personnels de la DAC)

Alignement des horaires d’ouverture des 3 bibliothèques : 13h-18h le dimanche

Le rythme de travail de 5 semaines (25 jours) : 1 dimanche et pas plus et une compensation horaire de 7h30

 


Les organisations syndicales, hormis la CFDT, tiennent à rappeler leur opposition au travail le dimanche. En effet, l’ouverture des bibliothèques le dimanche contribue à banaliser la suppression du jour de repos hebdomadaire et à désorganiser le droit du travail déjà mis à mal dans les secteurs du commerce et de l’hôtellerie. Par ailleurs, elles soulignent le fait que l’ouverture du dimanche ne correspond pas à la volonté initiale de toucher de nouveaux publics : les agents constatent que les lecteurs sont peu ou prou les mêmes qu’en semaine. Enfin, elles rappellent que l’ouverture le dimanche contribue à la précarisation du salariat municipal en faisant appel à un volant d’étudiants contractuels.

 



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15 septembre 2009 2 15 /09 /septembre /2009 09:47

 

La grippe A est contagieuse ! La rapidité de sa propagation sur les 5 continents en est l’illustration. Le risque de pandémie est envisageable et les moyens mis en œuvre se doivent d’être à la hauteur du risque pour les populations. Malgré tout, cela ne doit pas conduire à instaurer un climat de peur, ni être l’occasion pour certains industriels de flairer la bonne affaire.

Les chiffres annoncés par le ministère de la santé nous laissent perplexes :

Commande de 90 millions de doses de vaccins, distribution massive d’antiviraux dans les officines des pharmacies, commande de milliers de masques supplémentaires, publication de millions d’affiches pour prévenir la propagation du virus. En pareil cas, le citoyen peut se demander si on en fait trop ou si on ne nous dit pas tout !

Pour INDECOSA-CGT et la FNIC CGT, le gouvernement doit jouer la transparence en créant un pôle de santé public composé de représentants des consommateurs, malades, syndicats de salariés, professionnels de santé, service sanitaires et recherche...

Les laboratoires pharmaceutiques profitent outrageusement de la situation. Ils continuent à engranger les bénéfices et à délocaliser en masse les sites de production. Les nouveaux « eldorados » de ces entreprises sont désormais l’Europe de l’Est, la Chine, Bengalore en Inde ou encore l’Amérique Latine. Les derniers chiffres avancés sont éloquents : Sanofi 7 milliards, Pfizzer 17 milliards, GSK 5 milliards, BMS 5 milliards.

Les 10 plus grands laboratoires ont vu leur marge passée de 25 à 30 % entre 2003 et 2008. Durant cette période, ils ont restructuré leurs groupes au travers de fusions, d’acquisitions ou de délocalisations. Le gouvernement doit contraindre les grands laboratoires comme Glaxo à renoncer à leur plan social. Il est inadmissible dans le cadre d’une reprise de l’activité, de maintenir en l’état la fermeture de sites de production. Au lieu de supprimer des effectifs, les entreprises doivent développer leurs capacités de recherche pour répondre à une protection sanitaire plus efficace et à des besoins exprimés par les populations (ex : Médicaments pédiatriques, maladies orphelines, etc.).



Si on ne fait rien, ce seront les salariés au travers de leurs cotisations sociales qui devront payer seuls la note. Pour INDECOSA-CGT et la FNIC CGT le prochain projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) doit être l’occasion de remettre les pendules à l’heure, notamment sur les prix pratiqués par les fabricants et les responsabiliser en matière économique, sociale et de santé publique. Nous demandons également la mise en place d’une commission de contrôle des flux financiers engendrés par la Grippe A. Cette commission serait composée de représentants des salariés, usagers, professionnels de santé, parlementaires et de l’autorité des marchés financiers (AMF).

La FNIC CGT et INDECOSA-CGT réaffirment que le droit à la santé est un droit pour toute la population de la planète. Que le médicament n’est pas un bien marchand mais doit être un bien commun pour tous comme le droit à l’énergie, l’eau et la nourriture. Les choix de gestion de l’industrie pharmaceutique doivent être faits dans une dimension de santé publique et non pour faire de l’argent.


Les pouvoirs publics doivent imposer aux labos les devoirs qui sont les leur en matière de responsabilités économiques et sociales !


Montreuil, le 3 septembre 2009


INDECOSA-CGT : Arnaud FAUCON, Secrétaire National au 06 84 99 16 15

http://www.indecosa.cgt.fr/

FNIC-CGT : Manuel BLANCO, Secrétaire Fédéral FNIC au 01 48 18 85 71

http://www.fnic.cgt.fr

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2 septembre 2009 3 02 /09 /septembre /2009 11:15

 

Actuellement, seules les bibliothèques François Truffaut et Marguerite Yourcenar sont ouvertes le dimanche. Ces deux établissements ont été inaugurés en 2008 et sont la vitrine moderne de la politique de lecture publique à Paris.


 

La délibération initiale qui encadre l'ouverture le dimanche précise un certain nombre de points parmi lesquels : une prime de 75€ brut par dimanche travaillé, un rythme de 1 dimanche sur 5 (ni plus ni moins), la parité entre le nombre de personnels permanents et le nombre de contractuels étudiants, les conditions de la récupération (7h30).

Pour les agents de la médiathèque M. Yourcenar, le bilan d'une année et demi d'ouverture le dimanche est là : une récupération et une prime nettement insuffisantes (les négociations avaient entériné 75€ net...), la parité permanents / contractuels non respectée, des conditions de travail dégradées (100% du temps en service public, le plus gros jour d'affluence, pas de maintenance informatique...). Une grève "victorieuse" avaient d'ailleurs duré pendant plus d'un mois en septembre dernier pour réclamer les effectifs nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement.

La C.G.T. et les organisations syndicales réclament depuis plus d'un an que la délibération soit remise à plat et qu'un bilan réel soit fait de l'ouverture le dimanche. Pour le moment, la seule réponse est : "le bilan est fait"... sans concertation ni enquête avec les agents concernés !

L'ouverture (y compris le dimanche !) au printemps 2010 de la médiathèque Marguerite Duras (Porte de Bagnolet) doit être l'occasion pour tous les agents de donner de la voix dans les négociations à venir.

 

C'est pourquoi nous vous convions les personnels des bibliothèques concernées à la réunion d'informartion qui se tiendra à la :

bibliothèque Saint-Blaise le jeudi 17 septembre
37-39, Rue St Blaise de 10h à midi.
(Métro ligne 3 Porte de Bagnolet)



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21 juillet 2009 2 21 /07 /juillet /2009 16:15

 

Suite à l'expulsion du collectif des sans-papiers 75 (CSP 75) de la bourse du travail qu'ils occupaient depuis plus d'un an, la CSP 75 s'est emparée d'un ensemble de bâtiments désaffectés appartenant à la CPAM, rue Baudelique, dans le 18ème arrondissement (M° Simplon).

Voici le communiqué conjoint du collectif des sans-papiers et des organisations qui les soutiennent, parmi lessquelles le syndicat CGT du nettoiement de la Ville de Paris.

 

Ensemble, la CSP75(*) et les organisations associatives, syndicales et politiques - ATTAC, UL CGT 18ème, CGT Nettoiement, Solidaires, RESF, les Verts,le NPA - occupent depuis 16h un immeuble au 16 rue Baudelique, dans le 18ème arrondissement de Paris. 

Cet immeuble appartient à la CPAM de Paris géré en partie par le comité central d’entreprise de la CPAM. Face à la situation inhumaine du campement des sans-papiers de la CSP75, nous entendons donner une visibilité collective à la mobilisation de l’ensemble des sans-papiers pour faire respecter les engagements pris par la Préfecture et le Ministère vis-à-vis de la CSP75. Nous exigeons la régularisation de tous les ex-occupants du Boulevard du Temple et au-delà, de l’ensemble des sans-papiers. Nous appelons l’ensemble des organisations associatives, syndicales et politiques, et tous les collectifs des sans-papiers à soutenir, en venant dès à présent sur place, l’occupation de ce lieu dont nous voulons faire le ministère de la régularisation de tous les sans-papiers. En attendant, nous demandons la levée des dispositifs policiers et la libération d’un camarade arrêté lors de cette occupation.(*)

Collectif des sans-papiers du 75.

Pour tout contact : Anzoumane SISSOKO, CSP75 06 26 77 04 02Thierry LESCANT, Solidaires 06 62 09 31 83Régis Vieseli, CGT Nettoiement 06 75 86 25 41Gilles LEMAIRE, ATTAC 06 82 68 51 49Alain POJOLAT, NPA 06 60 77 45 50Jérôme GLEIZES, Les Verts 06 24 26 73 25

 

Cette occupation intervient après l'expulsion brutale de la CSP 75 par le service d'ordre de la CGT et des forces de Police appelées en renfort.

 

C'est dans ces locaux immenses (10 000 m² utiles) qu'a été créé le Ministère de la régularisation de tous les sans-papiers. Il est en effet urgent que l'Etat et les collectivités locales (dont la Mairie de Paris) se prononce rapidement pour la régularisation des 250 personnes qui vivent actuellemnt dans la plus grande précarité.

 

Le Ministère de la régularisation de tous les sans papiers est un lieu de débats et de combat, pour : 
- l'abrogation de la directive européenne de juillet 2008, justement nommée directive de la honte
- contre l'agence Frontex de surveillance des frontières extérieures de l'Europe,
- pour la dénonciation des accords de partenariat économique et des accords de réadmission signés entre l'Union européenne, ou des pays européens et les gouvernements complices ou soumis d'Afrique 
- pour l'abrogation de toutes les réformes successives liberticides du code de séjour et d'entrée et du droit d'asile CESEDA en France

 

C'est dans ce contexte très difficile d'urgence sociale que les organisations politiques et syndicales rappellent que la lutte des sans-papiers rejoint celle des salariés du public et du privé pour des conditions de vie décentes, pour tous, sans discrimation.

Plus d'informations sur :

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9 juillet 2009 4 09 /07 /juillet /2009 12:21

 

En ce début de saison estivale, les élus de la nation ont à examiner deux projets de loi visant à affaiblir et déreglementer le droit des travailleurs : étendre le travail le dimanche et repousser l'âge de départ à la retraite à 67 ans.

  • Le travail le dimanche :

Pour l'instant cette loi vise avant tout les zones touristiques, mais il serait possible de l'étendre à tout un département dans le cas de Paris !
Comme toujours il est mis en évidence que ce choix doit être volontaire de la part des salariés. Mais comment n'être pas volontaire quand on travaille à temps partiel, au smic ou en CDD ?
C'est le même principe qui régit le volontariat dans le cadre des soirées privées organisées dans les musées de la Ville. Comment refuser un complément de salaire quand on sait les difficultés financières des agents de la Ville ?
Pour la CGT, le travail le dimanche n'est pas non plus un "tabou" (dixit notre président), il doit être fermement encadré (fréquence, horaires, localisations) et hautement revalorisé. car aujourd'hui, ce que propose le gouvernement c'est non seulement de travailler le dimanche mais de travailler au même prix. Tous ensemble refusons le travail le dimanche !


Pétition de la CGT ici : http://www.cgt.fr/spip.php?article36254

  • Repousser l'âge de départ à la retraite :

La pilule des 41 années de cotisation à peine avalée, il s'agit maintenant de repousser la retraite à 67 ans ! Alors que les séniors peinent à retrouver un emploi et qu'un grand nombre d'entre eux sont poussés vers la retraite anticipée, cela revient à baisser le niveau des pensions ! En outre cette mesure d'affichage ne prend nullement en compte la pénibilité du travail : nous ne sommes pas tous députés ou sénateurs !
Avec la CGT, nous refusons que le départ à la retraite soit repoussé à 67 ans !




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