Des "dames pipi" étaient cachées à la médecine du travail de la Ville de Paris !

                                             

                     Les infirmières "ne sont que des dames pipi" selon la Mairie de Paris !  

Les infirmières du Service de médecine préventive  doivent « prendre plus de responsabilités » pour payer leur reclassement en catégorie A ? Et « il faut cesser de les utiliser comme dame pipi » a déclaré lors d’une réunion avec les organisations syndicales  sur la santé au travail, un éminent haut fonctionnaire de la DRH, et ancien spécialiste du risque chimique dans les piscines.

Ce curieux dérapage est inattendu de la part de quelqu’un dont la « fiche de poste »  ne mentionne  pourtant pas d’avoir des qualités d’humoriste.

                                          

                                                          " Je fait, pourtant, un métier honnête!"

Nous demandons au Maire de Paris de condamner officiellement ces propos (par le flash info ?) 

Notre syndicat tient d’abord à rappeler à nos dirigeants que « dame pipi » est une activité honnête, contrairement à celle de certains hommes politiques. 

Surtout,  la Ville de Paris dans un souci de provocation veut utiliser les infirmières pour les consultations de la médecine préventive. Il est vrai que nous manquons (cruellement) de …..Médecins du travail ! Mais la CGT refuse la mise en place d’une sous-médecine du travail à bas prix !

Les discussions sur la santé au travail à la Ville de Paris semblent bien malades, et nous espérons que l’administration va trouver la bonne ordonnance pour y remédier.

                                                            

                                                                         " Moi aussi"

La CGT demande au Maire de Paris de prendre enfin en considération la santé de ses personnels par :

- un recrutement  conséquent de médecins du travail

- la reconnaissance des infirmières du travail avec une  formation diplômante (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail, ou une Licence Professionnelle, pas par une formation en ‘compagnonnage’

- un plan de développement du Service de  médecine préventive, en personnel et aussi en locaux décents,

- la mise en place dès maintenant de Comité Hygiène  Sécurité Conditions de Travail avec les mêmes compétences que dans le secteur privé

- la mise en place d’un véritable Accord sur la Santé et Sécurité au Travail qui fasse le lien entre effectifs et conditions de travail

                                     

                                                                                                  " Et moi aussi !"