La Bibliothèque Goutte d'Or (Paris 18ème)

Ian Brossat, Conseiller de Paris du 18^ème, écrit à Christophe Girard, Adjoint chargé de la Culture, pour connaître le futur de la bibliothèque Goutte d’Or.  

La bibliothèque de la Goutte d’Or, inaugurée il y à peine plus de 10 ans et rénovée en 2003 est fermée depuis près d’un an pour ….rénovation ! Encore plus incroyable, la réouverture n'est pas programmée avant l'année prochaine car les travaux...n'ont même pas encore commencés ! Voir à ce sujet l’article de "Paris Culture Sociale" (lire ici), de « ActuaLitté » (lire ici) ou de « Action Barbes ». (Lire là).   

A la suite de notre communiqué envoyé la semaine dernière (lire ici), Monsieur Iann Brossat, élu du 18ème arrondissement et Président du Groupe Communiste-Front de Gauche au Conseil de Paris a écrit à l’adjoint au maire chargé de la Culture, Monsieur Christophe Girard.   

"Franchement deux ans, c'est long !"

Monsieur le Maire, J’aimerais attirer votre attention sur la situation des usagers et des personnels de la bibliothèque de la Goutte d’Or, sise 2, rue de Fleury, dans le 18ème arrondissement de Paris. 

Fermée pour travaux depuis près d’un an, il était initialement prévu que cette bibliothèque rouvre ses portes début 2013. Malheureusement, il apparaît aujourd’hui que cette réouverture ne puisse plus se faire dans les délais prévus. 

Alerté par les personnels, il semblerait que les travaux n’aient pas encore débuté et, plus préoccupant, que les entrepreneurs chargés de la rénovation ne soient toujours pas désignés. Cette bibliothèque, construite tout récemment et déjà rénovée en 2003, ne me paraît pourtant pas nécessiter de si gros travaux de « remise aux normes ».

                                  " Quelles solutions pour une réouverture rapide de Goutte d’Or ? "

Cette fermeture, si elle devait par trop se prolonger, est un événement particulièrement dommageable. Réaffectés loin d’un public qu’ils connaissent et apprécient, et d’une vie de quartier qu’ils animent quotidiennement, cet éloignement est difficilement vécu par les agents. Dans un contexte de suppression massive des services publics dans les quartiers populaires, les habitants sont, quant à eux, privés de leur bibliothèque. 

Monsieur le Maire, je vous sais attaché aux services qui sont offerts par les bibliothèques de la Ville, bibliothèques dont le savoir-faire et le professionnalisme des personnels est unanimement reconnu. Ces espaces contribuent à animer un des tous premiers réseaux de lecture publique dans le monde et constituent un des plus belles richesses culturelles de notre capitale. Cette richesse est d’autant plus importante pour un quartier populaire comme celui de la Goutte d’Or, où la bibliothèque favorise, plus qu’ailleurs, un accès démocratique à la culture.  

                                           " Deux ans ? Alors là, c'est la Goutte d'Or qui fait déborder le vase !! "

En tant qu’élu du 18ème arrondissement, je me sens personnellement concerné par le futur de la bibliothèque de la Goutte d’Or et de ses milliers de lecteurs. Aussi me serait-il agréable que vous puissiez rapidement envisager, avec les associations de quartier, le public et les personnels, les solutions pour permettre une réouverture rapide de cet équipement public.  

Je vous prie de croire, Monsieur le Maire, en l’expression de mes sentiments les meilleurs

                                                     " Humm, c'est vrai que deux ans, c'est un peu long ! "

Lire notre rubrique: bibliothèques

                                                                                      " Hello Paris ! "

Delanoë boit la tasse et pour la fin de son deuxième règne il s’offre : Une grève des éboueurs, une grève des égoutiers, une grève de la maîtrise, une grève des piscines ! Paris avait loupé les Jeux Olympiques pour 2012, sur le front social en revanche elle en tête au nombre de médaille.

                                                        " Argh ! Ils m'en font voir de toutes les couleurs ! "

Depuis le 22 mai, la Ville de Paris tente de faire croire que les maîtres-nageurs des piscines (EAPS) sont en guerre contre certains professeurs de la Ville de Paris pour donner des cours de natation. 

La réalité est toute autre : Les maitres-nageurs comme les professeurs dénoncent leur ras le bol de la politique d’austérité budgétaire mise en œuvre par cette municipalité. 

Pourtant dans le socle des compétences à acquérir en primaire il y a : savoir lire, savoir écrire et savoir nager. 

                                                               " Attention ! Moi le mercredi, j'ai piscine ! "

Les maitres-nageurs sont un rouage indispensable du ‘savoir nager’. Sans eux au bord du bassin, pas de cours de natation car eux seuls  ont le diplôme conférant le titre de maître nageur sauveteur et véritables spécialistes de l’enseignement des activités de la natation. A ce titre ils revendiquent la totalité de la natation scolaire. 

Alors que dans d’autres collectivités territoriales ils participent au Conseil de classe et émettent un avis sur le suivi pédagogique des enfants, à la Ville de Paris, les EAPS aquatiques sont priés de faire le ménage en arrivant et de se cantonner à la surveillance des baigneurs.                                         

La politique ambitieuse de l’éducation Nationale, exige des intervenants à la hauteur des défis à relever.  

A l’heure où la Ville de Paris veut faire signer un accord sénior qui prévoit ‘le vieillir en bonne santé’, savoir nager permet à chacun d’atteindre cet objectif.  

Pour vieillir en bonne santé, il faut acquérir, dès son plus jeune âge une bonne hygiène de vie.  

Chaque parisien a droit à un enseignement sportif de qualité. Les EAPS aquatiques leur offrent leur savoir faire. 

                                                            "Pour vieillir en bonne santé, je vais nager ! "

                                                 - " Dis moi Nicolas, qu'est ce que tu deviens maintenant ? "

                                       - " Ben j'suis précaire,  et je compte sur toi pour trouvez une solution ! "

Le 6 mai a vu l’élection d’un nouveau Président de la République.  Sa Victoire, il la doit à l’union des forces de progrès de ce pays, notamment au soutien du mouvement social qui revendique la déprécarisation de l’ensemble des agents de la Fonction Publique soit la titularisation d’un million d’agents.

La Mairie de Paris compte 20% de non titulaires de toute nature : vacataires, contrats aidés, contractuels. La CGT revendique un vaste plan de titularisation de ces agents et de nouveaux droits collectifs pour ceux et celles qui ne pourraient pas l’être comme par exemple, les collègues « étrangers non communautaires ».

Ce nouveau gouvernement compte un Ministère des Droits des  Femmes voulu par notre Président. Or, ce sont les femmes qui sont le plus durement touchées par la Précarité à la Ville de Paris aussi. Ce sont les femmes qui souffrent quotidiennement de la peur de se retrouver au chômage, avec l’impact que nous connaissons aussi sur les enfants, quand elles ont en famille. Ce projet de dé précarisation doit donc tenir compte des inégalités femmes – hommes et doit permettre de les réduire. Ce qui signifie un engagement réel de la part de la Mairie de Paris.

                                                    - " Mais qu'est ce qu'il t'a pris de créer un ministère pareil ? "

Pour la titularisation, il ne saurait être question de créer des postes. Ces agents sont déjà payés. Leur salaire leur est versé mensuellement. Il s’agit donc d’une écriture comptable différente que vos services sont en capacité de réaliser.

Madame la Présidente, la CGT sait que vous ne sauriez tolérer cette situation plus longtemps. Vous pouvez donner l’ordre de faciliter la titularisation du plus grande nombre de précaires de la Ville de Paris, y compris, en reconnaissant les besoins permanents auxquels nombre d’entre eux  répondent, mais aussi en utilisant, au côté de cette nouvelle loi et décret, tous les autres outils que le statut et droit du travail offre pour dé précariser, requalifier…

                                                                     La Présidente du CSAP: Maité Errecart

                                          " Je ne saurais tolérer cette situation plus longtemps ! "

Par ailleurs, il faut en finir avec la politique de redéploiement qui cautionne l’abandon de certaines missions de services publics au secteur privé.  A ce jour par exemple, les DSP multiplient le recrutement de salariés non titulaires. La CGT s’oppose et ne cautionnera nullement la multiplication des statuts que compte mettre en place le Maire de Paris au sein de mêmes établissements.

Nous demandons à ce que chaque agent soit traité sans aucune forme de discrimination, c’est-à-dire : travail égal/salaire égal/déroulement de carrière égale.

Tout cela passe par une titularisation massive, et non pas du cas par cas et de la titularisation au rabais comme il est encore proposé : Vous avez évoquez 1000 titularisations sur 20 000 non titulaires !

Aujourd’hui, la donne est nouvelle. Vous avez les pouvoirs d’améliorer les textes et les moyens de les mettre en œuvre. Vous pouvez intégrer pour Paris, des amendements qui améliorent le périmètre des ayants droits et le nombre de titularisation, déposés par la CGT balayés auparavant par le gouvernement Sarkozy.

Paris a une situation spécifique et vous pouvez aussi améliorer la situation de milliers de non titulaires. C’est le moment du changement.

Déclaration faite par la CGT lors du CSAP (Conseil Supérieur des Administration Parisiennes)

Merci à "Génération Précaire" de nous permettre d'utiliser leur nom. Voir leur site en cliquant là

Lire notre rubrique: précaires

                                                                          " Cest ponctuel, on vous dit ! "

Les bibliothèques remportent le festival de panne. « C’était ponctuel » qu’ils disaient pourtant à la Mairie de Paris. 

Les bibliothèques de prêts ont connu une nouvelle coupure informatique samedi dernier. Comme le samedi précédent. Et comme samedi prochain ?   Malgré les plaintes des bibliothécaires, la Mairie de Paris fait état d’un simple « incident ponctuel » comme le relate « Le Parisien » dans un article savoureux (lire ici).  

Après que le directeur des services informatiques ait accusé usagers et  bibliothécaires « d’avoir un mauvais usage », ces pannes récurrentes sont donc désormais qualifiées de « ponctuelles » par un porte parole du Maire de Paris. Les usagers et les collègues apprécieront.

                                                                        " On apprécie vraiment, merci ! "

 Dans les bibliothèques patrimoniales, ça ne va guère mieux. « La DSTI va devoir procéder à une coupure totale des services Portfolio afin de remédier aux dysfonctionnements. » a t-il été annoncé la semaine dernière à nos collègues des bibliothèques spécialisées.  

« Le catalogue reste au cœur du métier des bibliothèques, et si le prêt peut être secouru, le travail sur les notices, sur les acquisitions… ne l'est pas, les inscriptions de lecteurs sont impossibles…c'est véritablement gênant, et ces dysfonctionnements à répétition sont lassants ". Protestent les personnels de l’Historique, de Forney, de l’Ex-l’administrative et autres. 

« Portfolio est présentement trèèèèès ralenti (voire, il dysfonctionne…) » rajoute un autre.  « Nous confirmons : cela dysfonctionne (avec des messages tels que « erreur dans la recherche », ou écran gris selon les cas…) conclue un troisième et comme l’illustre cette capture d’écran. 

                                                                         " Vous faites erreur ! "

Bref, A Paris on ne fait pas mieux qu’à…. Périgueux qui connaît les mêmes mésaventures (et les mêmes réponses d’une administration et d’un personnel politique visiblement dépassé) comme le révèle le journal Sud Ouest. 

Et si ces pannes « ponctuelles » n’étaient que le résultat d’un véritable sabotage de la part de l’administration parisienne ? La CGT dénonce depuis plusieurs années les réductions continuelles d’effectifs dans la plupart des directions au détriment du service public. Et le dégraissage continuel des effectifs de la DSTI a pour résultat un système informatique complètement défaillant.

Et dire que Paris a la prétention de devenir « Ville numérique ». La CGT demande au Maire de Paris (Bertrand Delanoë au moment où nous écrivons ces lignes)  de réaffecter les postes supprimés dans les services informatiques (mais aussi de renforcer les collègues de la DAC basés Rue Saint Maur qui ne peuvent plus palier l’incompétence municipale)   

                                                      " C'est pas possible, on va bien finir par y arriver ! "

La Mairie de Paris assène que nous sommes en crise et que nous devrions « être bien content d’avoir un emploi ». Formule reprise par une célèbre adjointe la semaine dernière en CTP central.  

Si le Maire veut faire des économies, il peut contacter la CGT qui lui dira où en faire. Par exemple le Cent Quatre, c’est 8 millions de subventions annuelles, (soit le double du budget d’acquisition de toutes les bibliothèques) ou l’installation d’un simple toit au Forum des Halles (surnommé poétiquement« canopée »)  qui coûte, pour le moment près de …300 millions d’euros ! Sans commentaire.  

Il y a, si besoin,de la marge possible du côté des primes départementales touchées par les directeurs et directrices (de 22 398 à 40 milles euros tout de même)

La CGT va demander une audience à la DAC et à la DSTI pour que celles-ci nous présentent un plan informatique pour les semaines qui viennent  et qui permettent aussi bien d’assurer de bonnes conditions de travail pour les personnels qu’un un service correct aux parisiens  

Pour que Paris  devienne « Ville Numérique » (enfin au moins pour les bibliothèques) je rejoins la CGT.

                                     " Paris, Ville numérique ? Alors je rejoins la CGT ! "

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                                                                   " Tous aux abris, encore un guide ! "

Encore un guide ! Avec les différents guides, chartes, accords c'est une documentation de plusieurs centaines (milliers ?) de pages qu'il faut s'approprier quand on arrive à la Ville de Paris

Le guide de déontologie que nous propose maintenant la municipalité est un document à caractère essentiellement répressif qui énumère vos  devoirs sans rappeler vos droits essentiels. Ce guide s’applique aux vacataires et contrats aidés, agents fragiles entre tous  et qui pour une fois ne demandaient rien.   

La CGT aurait aimé voir apparaître dans ce guide l’interdiction de travailler sous l’autorité hiérarchique d’un membre de sa famille.Cette situation qui existe dans certaines directions génère des conflits d’intérêts qui polluent l’ambiance de travail.

Première interrogation : En cas de dérapage, les élus sont-ils concernés par les sanctions ?

                                            " Qu'est ce que t'en penses, François ? "

La Ville, qui ne respecte pas la loi, n’hésite pas à menacer de sanctions pénales ses agents.

La CGT Accuse la Ville : De refuser d’organiser les élections professionnelles. Espérons que les élections législatives ne seront pas reportées sine die.

La CGT Accuse la Ville :  D’avoir pris plus de  10 ans de retard dans la rédaction de certains Documents Uniques (DU)

La CGT Accuse la Ville : De détourner la loi sur les non titulaires par l’emploi massif de contrats aidés sur des  postes supplétifs (en Maisons Des Associations, ou à l’accueil des centres de polyvalence) et de contractuels sur des postes de fonctionnaires

La CGT Accuse la Ville : De l’insalubrité des locaux sociaux (vestiaires des agents de ménage ou des fossoyeurs)

La CGT Accuse la Ville : De refuser de la mise en place du CHSCT (Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail) comme la loi le préconise

                                                        -  " Ces accusations sont très graves, Bertrand ! "

                                                                              - " Je sais Anne, je sais !! "

La CGT Accuse la Ville : De ne pas respecter le référentiel d’aménagement des espaces de travail pour les  agents parqués dans des open stress et dans des bureaux nomades (‘free seating’).

La CGT Accuse la Ville : De  ne pas respecter l’accord formation qui prévoit qu’en 2012 la formation devra représenter 3,5% de la masse salariale. La Ville a le toupet de compter le salaire des agents dans les 3,5%. Or un agent en formation n’est pas remplacé et son salaire a déjà été budgété !

La CGT Accuse la Ville : De ne pas respecter les décision de la justice administrative qui demande à la Mairie de Paris de fournir la moyenne des primes par corps et par grade. Si la DRH est incapable d’écrire les requêtes informatiques, la CGT rappelle que ses informaticiens sont disposés à faire ce travail.

La CGT Accuse la Ville : De mettre en danger la vie des agents, en n’assumant pas ses obligations de visite médicale réglementaire, notamment du Suivi Médical Renforcé.  

La CGT Accuse la Ville : D’obliger les agents qui veulent se rendre à la journée de commémoration de l’esclavage à utiliser leur DIF (droit à la formation).

                                          " Dites moi Président, c'est pas une anaphore ça ? "

Au lieu d’édicter un guide de menaces, la Ville devrait encourager ses cadres à lire le Vademecum de l’encadrant pour leur apprendre les règles de nomination en CAP (Commission Paritaires) , de formation et de promotion des agents... 

La CGT n’est donc pas demandeur de ce guide.

Par contre la CGT demande à la Ville de Paris de respecter les décisions du CSAP de recours et de ne pas piétiner le Droit.

La CGT propose que la Ville édicte un guide de déontologie qu’elle s’appliquera à elle-même !  Le changement c’est maintenant !

                        " Le changement c'est maintenant ? Mais qu'est ce que c'est que ces conneries ! "

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