Tu vois Président, moi le changement je l'appuie !!
Pour la Mairie de Paris, les agents ne seront bientôt plus que des numéros !
C’est l’heure des entretiens d’évaluation/notation. C’est donc le moment d’exprimer vos besoins en matière de formation professionnelle. Seulement voilà , un événement vient bouleverser cette pratique certes archaïque, mais ancestrale de l’administration. Quel est donc cet évenement qui va entrainer ce bouleversement ?
La Ville de Paris a décidé d’acheter un logiciel informatique connu sous le nom barbare de FMCR.
Cet outil informatique remplacera la fiche papier sur laquelle votre encadrant vous notait. Cette dématérialisation de la notation ne sera pas sans conséquence.
Vous saisirez vos coordonnées personnelles, vos aptitudes, vos « compétences », vos souhaits en matière de formation et d’évolution de carrière.
Enfin, votre encadrant vous attribuera une note et une appréciation. Hop, vous n’aurez plus qu’à valider !
Hop, il n'y a plus qu'à valider !
Sauf que si vous n’êtes pas d’accord avec la note ou les appréciations portées sur vous et que vous faites appel à la Commission Administrative Paritaire (CAP) pour demander une révision de note, ce merveilleux outil FMCR ne prévoit pas la possibilité de modifier les informations saisies par votre encadrant.
Après avoir supprimé les élections professionnelles, la Direction des Ressources Humaines (DRH) veut-elle supprimer les possibilités de saisine de la CAP ? Ah, on reconnaît bien là nos démocrates municipaux friands de relations sociales sans cesse réinventées !
L’objectif de cette dématérialisation des fiches de notation est, à n’en pas douter, de constituer un fichier consultable par des recruteurs potentiels en vue de vous inciter à « la mobilité ».
La note de la Secrétaire Générale de la Ville de Paris demandait aux agents de bouger tous les sept ans.
Le Haut Fonctionnaire chargé de « l’appui au changement » nous parle de mobilité tous les quatre ans. Et oui, véridique, il existe une Direction de l’Appui au Changement à la Mairie de Paris ! (On ne rit pas, s’il vous plait)
Pour le changement, il ne savait plus où s'appuyer
On ne rit pas, s'il vous plait !
Ah, petite question. Combien a coûté ce nouvel outil FMCR ?
De combien d’agents faudra-t-il se débarrasser pour amortir le coût de cette nouvelle danseuse de la Ville de Paris?
La CGT revendique : La transformation de la DRH en DP (Direction du Personnel) Car, nous ne sommes pas que des numéros de SOI. La confidentialité absolue des fiches de notation et l’interdiction de leur communication à ‘des recruteurs’: Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
Lui non plus, n'est pas un numéro
Je voudrais bien savoir, moi aussi, combien à couté cette danseuse
Jour de carence : Bertrand Delanoë marche sur la tête !
Quand Bertrand Delanoë intoxique les cadres de la Mairie de Paris.
Gastronomie: Bertrand Delanoë promet entrée, plat et dessert aux personnels de la Ville de Paris !